Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000034-2024-PE: ENCARGAR, al señor JAIME BARNETT PALOMINO, el cargo de Gerente de Recursos Humanos, por el periodo del 11 de setiembre de 2024 al 20 de setiembre de 2024, en adición a sus funciones de Gerente Central de Administración y Finanzas de Proyectos de EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN-000041-2024-GL: APROBAR la trigésima sexta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir TRES (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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3 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000032-2024-PE: ENCARGAR, al señor HÉCTOR ALONSO PINEDO PAREDES, el cargo de Jefe de la Oficina de Integridad Institucional de EMAPE S.A., por el período 06/09/2024 al 23/09/2024, en adición a sus funciones de Jefe de la Oficina de Gestión de Proyectos. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000033-2024-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA, y dar por concluida la designación de la señora Jessica Jacqueline Silva García, en el cargo de Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 8 de setiembre de 2024, dándose las gracias por el servicio prestado y DESIGNAR, a partir del 09 de setiembre de 2024, al señor ELHARD ZUÑIGA SÁNCHEZ, en el cargo de Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN-000040-2024-GL: APROBAR la trigésima quinta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO AL TERCER TRIMESTRE |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL AL TERCER TRIMESTRE |
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APROBAR, el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 2 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00045-2023- EMAPE/PE, que forma parte integrante de la presente Resolución |
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Resolución N° 351-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero.- APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. Artículo Segundo.- CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los integrantes del Comité de Evaluación |
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5 |
APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente |