Resoluciones
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 000047-2025-EMAPE-PE: Encargar con eficacia anticipada a partir del 16 de junio del 2025 al 23 de junio del 2025, el cargo de Secretario Técnico de Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente Central de Asesoría Jurídica. |
|
2 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000043-2025-PE: Autorizase la continuación de la ejecución del Contrato: Contratación Directa N° 002- 2025-EMAPE/OEC por situación de emergencia bajo el supuesto de situaciones que supongan grave peligro para la contratación de la elaboración del expediente técnico y ejecución de obra por la modalidad de concurso oferta a suma alzada del proyecto: “Mejoramiento y ampliación del servicio de movilidad urbana en la Av. Ramiro Priale en el cruce con la Av. Las Torres a través de un By Pass, distrito de Lurigancho de la provincia de Lima del departamento de Lima” – CUI N° 2657786, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución |
|
3 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000042-2025-PE: DAR POR CONCLUIDA LA DESIGNACIÓN, del señor Richard Luis Medina Mendoza en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas, siendo su último día de labores el 04 de junio de 2025, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR, a partir del 05 de junio de 2025 al señor Alfonso Vásquez Rojas, el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente de Logística de EMAPE S.A. |
|
4 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000041-2025-PE: ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 01 de junio de 2025 a la arquitecta Anita Stephanie Moller Cutire, el cargo de Gerente de Limpieza Vial y Mantenimiento de Áreas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente de Mantenimiento Vial, Puentes y Obras Sociales. y NOTIFICAR, la presente resolución al señor César Antonio Iparraguirre Calderón, a la arquitecta Anita Stephanie Moller Cutire y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
|
5 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000040-2025-PE El Memorando N° 112-2025-EMAPE/PE de fecha 23 de mayo de 2025 de la Presidencia Ejecutiva, el Memorando N° 1339-2025-EMAPE/GG de fecha 23 de mayo de 2025 de la Gerencia General, el Informe N° 476-2025-EMAPE/GRH de fecha 27 de mayo de 2025 de la Gerencia de Recursos Humanos, el Informe N° 326-2025-EMAPE/GCAJ de fecha 28 de mayo de 2025 de la Gerencia Central de Asesoría Jurídica y el Informe N° 000039-2025-EMAPE/GG de fecha 28 de mayo de 2025, de la Gerencia General. |
Documentos Normativos
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000144-2023-GG: DECLARAR, la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Concurso Público N° 002-2023-EMAPE/CS-1, de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de calificación de ofertas. |
|
2 |
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO AL TERCER TRIMESTRE |
|
3 |
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL AL TERCER TRIMESTRE |
|
4 |
APROBAR, el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 2 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00045-2023- EMAPE/PE, que forma parte integrante de la presente Resolución |
|
5 |
Resolución N° 351-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero.- APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. Artículo Segundo.- CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los integrantes del Comité de Evaluación |