Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000010-2025-PE: Declarar la NULIDAD de Oficio del acto administrativo contenido en la Resolución de Gerencia General N° 000025-2024-EMAPE/GG, de fecha 21 de febrero de 2024, emitido por la Gerencia General, en su condición de órgano instructor de PAD, por la causal prevista en el numeral 2 del artículo 10° del TUO de la Ley N° 27444, por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000011-2025-PE: Declarar la NULIDAD de Oficio del acto administrativo contenido en la Resolución de Gerencia General N° 000023-2024-EMAPE/GG, de fecha 21 de febrero de 2024, emitido por la Gerencia General, en su condición de órgano instructor de PAD, por la causal prevista en el numeral 2 del artículo 10° del TUO de la Ley N° 27444, por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000012-2025-PE: Declarar la NULIDAD de Oficio del acto administrativo contenido en la Resolución de Gerencia General N° 000027-2024-EMAPE/GG, de fecha 21 de febrero de 2024, emitido por la Gerencia General, en su condición de órgano instructor de PAD, por la causal prevista en el numeral 2 del artículo 10° del TUO de la Ley N° 27444, por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000013-2025-PE: Declarar la NULIDAD de Oficio del acto administrativo contenido en la Resolución de Gerencia General N° 000022-2024-EMAPE/GG, de fecha 21 de febrero de 2024, emitido por la Gerencia General, en su condición de órgano instructor de PAD, por la causal prevista en el numeral 2 del artículo 10° del TUO de la Ley N° 27444, por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
|
|
5 |
Directiva que aprueba la atención de los distintos procesos judiciales y arbitrales; procedimientos extrajudiciales y administrativos y requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL REF.: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000003-2025-GG |
Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
Resolución de Gerencia General N°084-2021 DESIGNAR, al Gerente de Recursos Humanos, como Responsable en Integridad en EMAPE S.A. |
|
|
2 |
Resolución de Gerencia General N°082-2021 APROBAR, la modificación del Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Administradora de Peajes de Lima - EMAPE S.A. |
|
|
3 |
Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Administradora de Peajes de Lima - EMAPE S.A. (ROF DE EMAPE S.A.) |
|
|
4 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 076-2021 Aprobar la Vigésima Tercera Modificación del del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021 |
|
|
5 |
Resolución de Gerencia General N°079-2021 Designar a partir del 05 de junio de 2021, el Ing. Victor Carlos Cabrera Córdova, en el cargo de Gerente de Áreas Verdes y Limpieza vial - EMAPE S.A. |