Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000009-2024-PE: - ACEPTAR, la renuncia presentada por el señor Hugo Manfred Vildózola Flores al cargo de confianza Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 31 de marzo de 2024; dándose las gracias por los servicios prestados, y ENCARGAR, a partir del 01 de abril de 2024 al señor Julio Alberto Vásquez Díaz, el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente Central de Planificación y Presupuesto. |
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RESOLUCIÓN-000013-2024-GL: APROBAR la décima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN-000009-2024-GCM: APROBAR el Documento Equivalente, el cual contiene las especificaciones técnicas de la IOARR “Adquisición de señales de tráfico; en el(la) Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A. en el centro poblado La Molina, distrito La Molina, departamento de Lima”, con Código Único de Inversiones N° 2634603, por el monto total de S/ 5,364,541.00 (Cinco Millones Trescientos Sesenta y Cuatro Mil, Quinientos Cuarenta y Uno con 00/100 soles), con un plazo de sesenta (60) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por Contrata, y sistema de contratación A Suma Alzada. |
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RESOLUCIÓN-000016-2024-GCAF: APROBAR la cancelación del procedimiento de selección de la Adjudicación Simplificada SM-22-2023-EMAPE/CS-1 para la Contratación de Bienes: “Adquisición de señales verticales informativas tipo biposte para prevenir los riesgos de transitar por la Av. Fernando Belaunde Terry (Pasamayito)”, basada en la desaparición de la necesidad de contratar, conforme a lo dispuesto en el numeral 30.1 del artículo 30 del Texto Único Ordenado de la Ley N°30225 - Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por el Decreto Supremo N° 082-2019-EF. |
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RESOLUCIÓN-000012-2024-GL: APROBAR la novena Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000144-2023-GG: DECLARAR, la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Concurso Público N° 002-2023-EMAPE/CS-1, de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de calificación de ofertas. |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO AL TERCER TRIMESTRE |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL AL TERCER TRIMESTRE |
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APROBAR, el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 2 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00045-2023- EMAPE/PE, que forma parte integrante de la presente Resolución |
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Resolución N° 351-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero.- APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. Artículo Segundo.- CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los integrantes del Comité de Evaluación |