Documentos Normativos
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 63-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 21 de setiembre de 2023, la encargatura del señor José Luis Justiniano Martínez, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 22 de setiembre de 2023, al señor LUIS ALBERTO HUAYANEY ESPINOZA, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. – NOTIFICAR la presente resolución al señor José Luis Justiniano Martínez, al señor Luis Alberto Huayaney Espinoza y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 64-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 21 de setiembre de 2023, la designación del señor Demetrio Antonio Odiaga Guevara en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR a partir del 22 de setiembre de 2023, a la señora LUZ MARY BARDALES CRUZ en el cargo de Gerente de Recursos Humanos, en adición a sus funciones de Gerente de Contabilidad y Finanzas de EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución al señor Demetrio Antonio Odiaga Guevara, a la señora Luz Mary Bardales Cruz y a la Gerencia de Recursos Humanos, para los fines que correspondan. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 062-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 17 de setiembre de 2023, la encargatura del señor Augusto Ruiz Alcalde, en el cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento de Limpieza de Vías y Áreas Verdes, de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 18 de setiembre de 2023, al señor FRANCK HUMBERTO REYES CRESPO, en el cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento de Limpieza de Vías y Áreas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución al señor Augusto Ruiz Alcalde, al señor Franck Humberto Reyes Crespo y a la Gerencia de Recursos Humanos, para los fines que correspondan. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 061-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 12 de setiembre del 2023, a la designación del señor Cesar Antonio Alvites Castillo, en el cargo de confianza de Gerente de Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., agradeciéndole por sus servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR a partir del 13 al señor Julio Alberto VASQUEZ DIAZ , en el cargo de confianza de Gerente de Presupuesto, en adicional a sus funciones del del Gerente Central de Planificación y Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 60 - 2023- EMAPE/PE, Se resuelve: ARTICULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA a partir del 07 de setiembre del 2023 la designación de RAFAEL DAVID HUARINGA SAAVEDRA, en el cargo de confianza de Gerente de Estudios y Proyectos de la Empresa Municipal de Apoyo de Proyectos Estratégicos Sociedad Anónimo - EMAPE S.A. dándose las gracias por los servicios prestados. ARTICULO SEGUNDO.- DESIGNAR a partir del 08 de setiembre del 2023, al señor JUAN SERGIO GUEVARA GONZALES, en el cargo de confianza de Gerente de Estudios y Proyectos de la Empresa Municipal de Apoyo de Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE |
Resoluciones
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 114-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR los 06 ítems complementarios al Manual de Perfiles de Puesto vigente, con la finalidad de mejorar los procesos de gestión de incorporación y vinculación de personal a EMAPE S.A., respecto con la ampliación del acceso para ocupar diferentes puestos y el proceso de vinculación sea más rápido y efectivo sobre la evaluación de perfiles de puestos contenidos en el Manual de Perfiles de Puestos, siendo tales: 1. Si el requisito exige título profesional Universitario tendrá como equivalencia: la de contar con el grado de bachiller universitario, más un (01) año de experiencia en gestión pública y/o privada (adicional al requisito establecido). Nota: de aplicar la equivalencia no será exigible la colegiatura o habilidad respectiva. 2. No es necesario contar con colegiatura y/o habilidad para el caso de puestos de jefaturas a más, salvo en el caso que por normativa propia de la especialidad sea exigible la colegiatura y habilidad para el ejercicio de la profesión, en tal caso se procederá con evaluar teniendo en cuenta ello. 3. De requerirse solo Diplomado o Especialización, también podría considerarse Cursos u otras acciones de capacitación acumulativos similares o afines a la función o materia objeto del puesto a ocupar. Nota: sobre la experiencia y capacitación a fin al puesto: Afines a la función y materia está referida, a aquella obtenida en relación al desarrollo de actividades y a las temáticas (respectivamente) vinculadas al puesto que se está evaluando. 4. Para los puestos de Jefes, Gerentes, Gerentes Centrales y Gerente General, en cuanto al requisito de haber ocupado puestos de jefaturas, directivos a más, está circunscrito a que el evaluado debe haber desempeñado puestos a cargo de unidades orgánicas u órganos de entidades públicas o privadas, así como encargatura. 5. Cuando el requisito se refiera a Maestrías podrán considerarse la situación de egresado o tener el grado de magister acreditado ante SUNEDU, por parte del evaluado. 6. En el caso de Acciones de desplazamiento, para la encargatura de puesto de jefatura a más, no sería necesario que el evaluado cumpla con el perfil de puesto a ser encargado, al tratarse de una situación temporal en tanto sea designado el titular del puesto. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 113-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: Articulo 1 DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia General N° 157-2013-EMAPE/GG |
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APROBAR, la modificación del Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. y su anexo, la misma que forma parte integrante de la presente resolución. |
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Resolución de Gerencia General N° 110-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- DEROGAR, la Resolución de Gerencia General N° 000069-2023-EMAPE/GG, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. y sus modificatorias. ARTÍCULO SEGUNDO.- APROBAR, la modificación del Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. y su anexo, la misma que forma parte integrante de la presente resolución. ARTÍCULO TERCERO.- DISPONER que la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Gerencia General, notifique la presente Resolución a las Unidades Orgánicas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., de conformidad con lo establecido en Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS. |
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Resolución de Gerencia General N° 108-2023-EMAPE/GG, se resuelve: ARTICULO PRIMERO.- DELEGAR a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, Gerente de Tecnologías de la Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de gestionar la emisión y cancelación de Certificados Digitales de la plataforma del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC a nombre de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTICULO SEGUNDO.- NOTIFICAR a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, Gerente de Tecnologías de la Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., a fin que se sirva efectuar las acciones y gestiones correspondientes ante el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC. |