Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 43-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO, con eficacia anticipada al 03 de julio de 2023, el artículo segundo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 040-2023-EMAPE/PE respecto a la designación del señor Wilton Andrés Mantilla Sagastegui, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., por las razones expuestas en la presente Resolución. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR con eficacia anticipada al 03 de julio de 2023 al señor RAFAEL DAVID HUARINGA SAAVEDRA, las funciones de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición de sus funciones como Gerente de Estudios y Proyectos y Gerente Central de Infraestructura (e). |
|
|
2 |
ESTADO DE RECOMENDACIONES AL 30.06.2023 |
|
|
3 |
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 041-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 02 de julio de 2023, la designación del señor William Vicente Ataulluco Chávez, en el cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento de Obras Sociales y Puentes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 02 de julio de 2023, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO- DESIGNAR a partir del 03 de julio de 2023, a la señora ANITA STEPHANIE MOLLER CUTIRE, el cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento de Obra Sociales y Puentes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
|
|
4 |
RESOLUCIONES DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0040-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 02 de julio de 2023, la designación del señor Silvio José Romero Chávez-Bravo en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 02 de julio de 2023, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 03 de julio de 2023, al señor WILTON ANDRES MANTILLA SAGASTEGUI, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
|
|
5 |
ESTADO DE LAS SITUACIONES ADVERSAS CON CORTE AL 28.06.2023 |
Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0091-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO. – AUTORIZAR, el descanso físico vacacional del Señor Gabino Juan Mendoza Marín, Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., del 20 de junio al 09 de julio de 2023. ARTICULO SEGUNDO. - ENCARGAR al Abogado Mauricio Arturo Zapata Rivera, Gerente Central de Asesoría Jurídica, la Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima -EMAPE S.A., en adición a sus funciones, mientras dure la ausencia del titular. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000090-2023-GG |
|
|
3 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0087-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: Artículo Primero.- Declarar la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Adjudicación Simplificada – SM-1-2023-EMAPE/CS-1, para la contratación del “SERVICIO DE ALQUILER DE IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES PARA FOTOCOPIADO, ESCANEO E IMPRESIONES EN BLANCO Y NEGRO, PARA LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE APOYO A PROYECTOS ESTRATÉGICOS S.A. - EMAPE S.A., por los motivos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución, disponiendo que se retrotraigan los actuados a la Etapa de Convocatoria. |
|
|
4 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 86-2023-EMAPE/GG. |
|
|
5 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0084-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE : ARTÍCULO 1º.- INICIAR procedimiento administrativo disciplinario - FASE INSTRUCTIVA - contra Pedro Dante ABRILL RONCAL , por la comisión de la presunta falta disciplinaria prevista en el literal a) del artículo 25 del TUO del D.L. Nª 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nª 003-97-TR, que establece como falta “El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, (…), siendo que dicho literal una norma de remisión, esta se satisface ante el incumplimiento y/o negligencia de funciones”; concordante con lo señalado en el literal d) del artículo 4.11 de la Directiva Nª 001-2014- EMAPE .S.A. “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima, que señala como falta de carácter disciplinario “La negligencia en el desempeño de las funciones”, toda vez que habría actuado negligentemente en el desempeño de sus funciones de: “Programar, Organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar actividades que competen a su ámbito” y “Controlar y supervisar el desarrollo de los estudios, proyectos y obras asignadas a EMAPE S.A”, previstas en el numeral 47.1 y 47.2 del artículo 47 del Reglamento de Organización y Funciones de EMAPE S.A, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nª 075-2019-AMAPE/GG de fecha 09 de julio de 2019. |