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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 45-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: Artículo 1.- APROBAR el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 1 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 033-2023- EMAPE/PE, el mismo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- ENCARGAR a la Gerencia Central de Planificación y Presupuesto realizar el seguimiento y la evaluación del cumplimiento del Plan Operativo Institucional 2023 Modificado versión 1 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante la presente Resolución.

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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 44-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 05 de julio de 2023, la encargatura del señor Rafael David Huaringa Saavedra en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir de 06 de julio de 2023, al señor Benjamín Richard Córdova Hurtado, el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 42-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.-. DESIGNAR a partir del 05 de julio del 2023, al señor David Ricardo Zaldívar Suarez, en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 43-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO, con eficacia anticipada al 03 de julio de 2023, el artículo segundo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 040-2023-EMAPE/PE respecto a la designación del señor Wilton Andrés Mantilla Sagastegui, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., por las razones expuestas en la presente Resolución. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR con eficacia anticipada al 03 de julio de 2023 al señor RAFAEL DAVID HUARINGA SAAVEDRA, las funciones de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición de sus funciones como Gerente de Estudios y Proyectos y Gerente Central de Infraestructura (e).

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ESTADO DE RECOMENDACIONES AL 30.06.2023

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0070-2022.-DECLARAR PROCEDENTE la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por el señor MARCOS EUSEBIO CAHUANA MUÑOZ, Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0068-2022.-DESIGNAR con eficacia anticipada con fecha 22 de abril de 2021, al Ing. EDSON JESÚS QUINDES JAIMES como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0071-2022.- DECLARAR PROCEDENTE la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por el señor Alejandro Eusebio Pino Gutiérrez, Gerente Central de Control e Integridad de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0057-2022.- APROBAR la Solicitud de Variación N° 12 “Reubicación de Tubería existente PVC DN 250 mm, ubicada en la Av. Universitaria con la Av. Los Jazmines – Urbanización Alborada” con un presupuesto de S/ 62,435.43 (Sesenta y Dos Mil Cuatrocientos Treinta y Cinco con 43/100 soles) incluido IGV, en el marco del Contrato para la Ejecución de la Obra: “Ampliación del Tramo Norte del COSAC I desde la Estación El Naranjal hasta la Av. Chimpu Ocllo, distritos de Comas y Carabayllo – provincia de Lima – Lima” con CUI N° 2282140.

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Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 0063-2022.- Aprobar la Décima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2022, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A.