Documentos Normativos
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RESOLUCION N° 002-2023-EMAPE/GLO, SE RESUELVE: Artículo Primero. - Aprobar la Liquidación Final del Contrato Nº159-2020- EMAPE/GCAF, a cargo de CONSORCIO LIMA NORTE, correspondiente a la ejecución de obra: “MEJORAMIENTO DE TALUDES Y VIAS DE ACCESO EN ZONAS DE RIESGO EN LA CA. LOS GIRASOLES, PS. LAS VIOLETAS, PS. JOSE PARDO, JR LAS LOMAS, PS LA ROSA, PS 47, PS UCAYALI, PS 23 DE MAYO, PS SAN IGNACIO, JIRON PETIT THOUARS DEL AAHH RAUL PORRAS BERRENECHEA DEL DISTRITO DE CARABAYLLO, PROVINCIA DE LIMA - LIMA" con CUI N°2244854”, con un costo final de obra de S/.10’567,828.15 (diez millones quinientos sesenta y siete mil ochocientos veinte y ocho con 15/100 Soles) incluido IGV y un saldo a favor del contratista de S/. 981,151.33 (novecientos ochenta y uno mil ciento cincuenta y uno con 33/100 Soles), Incluye IGV. |
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RESOLUCION N° 001-2023-EMAPE/GLO, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la Liquidación Final del Contrato N°15-2021- EMAPE/GCAF, a cargo de CONSORCIO VIAS DE LIMA, correspondiente a la ejecución de obra: “MEJORAMIENTO DE TALUDES EN LOS SECTORES 6, 8, 9, 13, 16, 17, 18 Y 21 DEL ASENTAMIENTO HUMANO CERRO EL PINO DEL DISTRITO DE LA VICTORIA – PROVINCIA DE LIMA – DEPARTAMENTO DE LIMA” CON CUI 2431086, con un costo final de obra de S/ 7’611,594.47 (Siete millones seiscientos once mil quinientos noventa y cuatro con 47/100 soles), incluido IGV, con un saldo a favor del contratista de S/ 347,316.24 (Trescientos cuarenta y siete mil trescientos dieciséis con 24/100 soles) incluido IGV; conforme al Anexo N°01 de la Liquidación, que forma parte integrante de la presente Resolución. |
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Informe complementario al informe de implementación del POI 2022 de EMAPE S.A. correspondiente al II Semestre con tablas Resumen del CEPLAN |
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RESOLUCIÓN-000005-2024-EMAPE-GL: APROBAR la Segunda Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo dos (02) procedimientos de selección conforme se detallan en el Anexo A,el mismo que forma parte integrante de la presente resolución |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000003-2024-PE: ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 18 de enero de 2024 al señor Víctor Noé García Navarro, el cargo de confianza de Gerente de Contabilidad y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A en adición a sus funciones como Gerente de Recursos Humanos, mientras dure la ausencia del titular. |
Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0091-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO. – AUTORIZAR, el descanso físico vacacional del Señor Gabino Juan Mendoza Marín, Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., del 20 de junio al 09 de julio de 2023. ARTICULO SEGUNDO. - ENCARGAR al Abogado Mauricio Arturo Zapata Rivera, Gerente Central de Asesoría Jurídica, la Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima -EMAPE S.A., en adición a sus funciones, mientras dure la ausencia del titular. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000090-2023-GG |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0087-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: Artículo Primero.- Declarar la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Adjudicación Simplificada – SM-1-2023-EMAPE/CS-1, para la contratación del “SERVICIO DE ALQUILER DE IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES PARA FOTOCOPIADO, ESCANEO E IMPRESIONES EN BLANCO Y NEGRO, PARA LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE APOYO A PROYECTOS ESTRATÉGICOS S.A. - EMAPE S.A., por los motivos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución, disponiendo que se retrotraigan los actuados a la Etapa de Convocatoria. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 86-2023-EMAPE/GG. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0084-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE : ARTÍCULO 1º.- INICIAR procedimiento administrativo disciplinario - FASE INSTRUCTIVA - contra Pedro Dante ABRILL RONCAL , por la comisión de la presunta falta disciplinaria prevista en el literal a) del artículo 25 del TUO del D.L. Nª 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nª 003-97-TR, que establece como falta “El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, (…), siendo que dicho literal una norma de remisión, esta se satisface ante el incumplimiento y/o negligencia de funciones”; concordante con lo señalado en el literal d) del artículo 4.11 de la Directiva Nª 001-2014- EMAPE .S.A. “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima, que señala como falta de carácter disciplinario “La negligencia en el desempeño de las funciones”, toda vez que habría actuado negligentemente en el desempeño de sus funciones de: “Programar, Organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar actividades que competen a su ámbito” y “Controlar y supervisar el desarrollo de los estudios, proyectos y obras asignadas a EMAPE S.A”, previstas en el numeral 47.1 y 47.2 del artículo 47 del Reglamento de Organización y Funciones de EMAPE S.A, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nª 075-2019-AMAPE/GG de fecha 09 de julio de 2019. |