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Documentos Normativos

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“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil"

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Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021

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Directiva “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías en general cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho Unidades Impositivas Tributarias (8 UIT) con EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 017-2021

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Directiva "PROCEDIMIENTO QUE REGULA EL RECONOCIMIENTO DE OBLIGACIONES NO PAGADAS EN EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES Y EL RECONOCIMIENTO DE DEUDA GENERADA POR ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA POR EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 010-2021

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Evaluación de resultados del Marco Estratégico 2020-2023 de EMAPE S.A. correspondiente al año 2020

Resoluciones

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PROYECTOS DE INVERSIÓN CON PIM 2024

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LISTA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN VIABLES a mayo 2024

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000068-2024-GG: Autorización de Modificación Presupuestaria - Autorizase la Modificación Presupuestaria en el Nivel Funcional Programático Institucional de EMAPE S.A., correspondiente al mes de mayo del Año Fiscal 2024.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000069-2024-GG: CONFORMAR, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de EMAPE S.A., con eficacia anticipada del 01 de junio de 2024 al 31 de mayo del 2026.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000070-2024-GG: DELEGAR, al señor Jaime Barnett Palomino, Gerente de Tecnologías de la Información (e) de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de gestionar la emisión y cancelación de Certificados Digitales de la plataforma del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC a nombre de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.