Documentos Normativos
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1 |
RESOLUCIÓN-000005-2024-EMAPE-GL: APROBAR la Segunda Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo dos (02) procedimientos de selección conforme se detallan en el Anexo A,el mismo que forma parte integrante de la presente resolución |
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2 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000003-2024-PE: ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 18 de enero de 2024 al señor Víctor Noé García Navarro, el cargo de confianza de Gerente de Contabilidad y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A en adición a sus funciones como Gerente de Recursos Humanos, mientras dure la ausencia del titular. |
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3 |
Directiva Para La Implementación De Medidas De Austeridad, Disciplina Y Calidad En El Gasto Público Y De Ingresos Del Personal De La Empresa Municipal Administradora De Peaje De Lima Sociedad Anónima – Emape S.A. Para El Año Fiscal 2022. |
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4 |
“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil" |
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5 |
Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021 |
Resoluciones
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Archivo |
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1 |
Resolución de Gerencia General N° 038-2019 - Directiva para la elaboración de documentos oficiales en EMAPE S.A. |
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2 |
Resolución de Gerencia General N° 036-2019 - Reconformar el Comité permanente para la elaboración y aprobación del Listado de obligaciones |
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Resolución de Gerencia General N° 033-2019 - Aprobar Directiva Proced. Adminis. Prevencion y Sancion del Hostig. Sexual |
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4 |
Resolución de Gerencia General N° 027-2019 - Aprobar el Plan de Trabajo de la Oficina de Tramite Documentario y Archivo |
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5 |
Resolución de Gerencia General N° 020-2019 - Adecuar las Políticas Antisobornos aprobadas por la Municipalidad de Lima Metropolitana |