Documentos Normativos
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RESOLUCION N° 003-2023-EMAPE/GCI, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR DE OFICIO LA NULIDAD de la Resolución N° 000003-2023-EMAPE/GLO, de fecha 13.04.2023 de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0025-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE; ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA a partir del 18 de mayo de 2023, la designación del señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA en el cargo de confianza de Gerente Central de Infraestructura de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima -EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO- DAR POR CONCLUIDAS a partir del 18 de mayo de 2023, las encargaturas de las funciones de la Gerencia de Obras y Supervisión y de la Gerencia de Estudios y Proyectos, conferidas al señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA, mediante las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N° 000022-2023-EMAPE/PE y N° 000023-2023- EMAPE/PE, respectivamente. ARTÍCULO TERCERO.- DESIGNAR a partir del 18 de mayo del 2023, al señor WILMAN ENRIQUE MOSQUEIRA RAMIREZ en el cargo de confianza de Gerente Central de Infraestructura de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR a partir del 18 de mayo del 2023, al señor WILMAN ENRIQUE MOSQUEIRA RAMIREZ las funciones de la Gerencia de Obras y Supervisión y de la Gerencia de Estudios y Proyectos. |
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Aprobar el Cuadro de Asignación de Personal Vr.01.2023 |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0024-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Cuadro de Asignación de Personal Vr.01.2023 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., el mismo que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0022-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 16 de mayo de 2023, del señor DANIEL CHRISTIAN FIGUEROA CAMACHO al cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándose las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR a partir del 16 de mayo de 2023, al señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA, Gerente Central de Infraestructura, las funciones de la Gerencia de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones. ARTÍCULO TERCERA.- NOTIFICAR la presente Resolución al señor DANIEL CHRISTIAN FIGUEROA CAMACHO, al señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA, a la Gerencia General y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0036-2022.- APROBAR los Bonos de Compensación Económica para diecisiete (17) comerciantes pendientes del Primer Grupo de beneficiarios de acuerdo al Programa de Fortalecimiento Económico del PACRI. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0037-2022.- DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha la designación de la Ing. Isabel Torres Roca en el cargo de Gerente de Mantenimiento de Obras de Infraestructura Social y Puentes de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A. cargo considerado de confianza |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0034-2022.- APROBAR, la Directiva denominada “OTORGAMIENTO, EJECUCIÓN Y RENDICIÓN DE FONDO FIJO DE CAJA CHICA" y sus anexos que forman parte integrante de la presente resolución, Versión 03 |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0031-2022.- INCORPORAR el Sub Numeral 10.5, 10.6 y 10.7 al Numeral 10 de las Disposiciones Finales de la Directiva denominada "Procedimiento de Liberación de Áreas Privadas durante la Etapa de Ejecución de Obras en los Proyectos de Inversión a cargo de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A". |
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Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 0033-2022. - Aprobar la Séptima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2022, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A. |