Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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1 |
Directiva “Registro de Información en el Sistema Sap” |
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Directiva “Procedimiento para la Aceptación, Recepción y Registro se las Donaciones a Favor de EMAPE S.A.” |
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3 |
Directiva “Medidas de Ecoeficiencia” |
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4 |
Directiva “Normas y Procedimientos para el Uso del Fondo Fijo de Caja Chica” |
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5 |
Directiva “Protocolo de Mantenimiento en Caso de Contingencia en las Vías del Sistema Vía Metropolitano” |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N°165 -2021.- DESIGNAR al Gerente Central de Control e Integridad como Responsable en Integridad en EMAPE S.A., debiendo alinear su gestión a los instrumentos de gestión de EMAPE S.A. y a los lineamientos de Unidad Funcional de Integridad Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima |
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2 |
Resolución de Gerencia General N° 152-2021.-DESIGNAR al Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A., como funcionario responsable de brindar información conforme lo establece el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado con Decreto Supremo N° 043-2003- PCM. |
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3 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 106-2021.- Aprobar la Trigésima Segunda modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. |
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4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-150-2021.- ENCARGAR a partir del 09 de octubre de 2021 hasta el 22 de octubre de 2021, al Abg. CESAR MURILLO BENAVIDES, Gerente de Logística, el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A. – EMAPE S.A., mientras dure la ausencia del Abg. Pedro Cesar Ruiz Cerna |
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5 |
RESOLUCIÓN N°105-2021-EMAPE/GCAF.- Aprobar la Trigésima primera modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. |