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Resolución de Gerencia General N°336-2012 APROBAR, la “Directiva Medidas de Austeridad, Disciplina y Calidad en el Gasto Publico y de Ingresos de Personal en EMAPE S.A.”

2

Directiva "Cierre Contable, Financiero y Presupuestario, Ejercicio 2012"

3

Directiva “Directiva de Prestamos”

4

Directiva “Procedimiento para el Otorgamiento de Premios a los Trabajadores Recaudadores de EMAPE S.A.”

5

Directiva “Procedimiento para la Formulación y aprobación de documentos normativos Institucionales”

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N°165 -2021.- DESIGNAR al Gerente Central de Control e Integridad como Responsable en Integridad en EMAPE S.A., debiendo alinear su gestión a los instrumentos de gestión de EMAPE S.A. y a los lineamientos de Unidad Funcional de Integridad Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima

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Resolución de Gerencia General N° 152-2021.-DESIGNAR al Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A., como funcionario responsable de brindar información conforme lo establece el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado con Decreto Supremo N° 043-2003- PCM.

3

Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 106-2021.- Aprobar la Trigésima Segunda modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución.

4

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-150-2021.- ENCARGAR a partir del 09 de octubre de 2021 hasta el 22 de octubre de 2021, al Abg. CESAR MURILLO BENAVIDES, Gerente de Logística, el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A. – EMAPE S.A., mientras dure la ausencia del Abg. Pedro Cesar Ruiz Cerna

5

RESOLUCIÓN N°105-2021-EMAPE/GCAF.- Aprobar la Trigésima primera modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución.