Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN-000045-2024-GL: APROBAR la trigésima novena Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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2 |
RESOLUCIÓN-000044-2024-GL: APROBAR la trigésima novena Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir CINCO (05) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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3 |
RESOLUCIÓN-000043-2024-GL: APROBAR la trigésima octava Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir DOS (02) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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4 |
RESOLUCIÓN-000042-2024-GL: APROBAR la trigésima septima Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000034-2024-PE: ENCARGAR, al señor JAIME BARNETT PALOMINO, el cargo de Gerente de Recursos Humanos, por el periodo del 11 de setiembre de 2024 al 20 de setiembre de 2024, en adición a sus funciones de Gerente Central de Administración y Finanzas de Proyectos de EMAPE S.A. |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 005-2022.-Delegar durante el año Fiscal 2022, con eficacia desde el primer día hábil de enero de 2022, en los siguientes órganos de EMAPE S.A., las facultades y funciones. |
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2 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 001.- APROBAR el Plan Anual de Contrataciones de la Empresa Municipal administradora de Peaje de Lima S.A. para el año 2022, el cual comprende ocho (08) procedimientos de selección conforme consta en el Anexo N° 1. |
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3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 000204-2021.- DEJAR SIN EFECTO, la Resolución de Gerencia General N° 003-2016-EMAPE-GG de fecha 29 de enero de 2016, por el cual se asignó al señor Jossue Uzziel Berrospi Zegarra, en el cargo de Jefe de la Unidad de Planta de Tratamiento de la Gerencia de Áreas Verdes y Limpieza Vial de EMAPE S.A. |
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4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0208-2022.- APROBAR, el Plan Operativo Institucional 2022 (consistente con el PIA) de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima (POI 2022 de EMAPE S.A), el mismo que forman parte integrante de la presente resolución. |
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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2022 (POI 2022 EMAPE S.A.) |