Resoluciones
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RESOLUCIÓN 000011-2024-EMAPE-GL: APROBAR la octava Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir TRES (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN-000010-2024-GL: APROBAR la séptima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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3 |
RESOLUCIÓN-000009-2024-GL: APROBAR la sexta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN-000008-2024-GL: APROBAR la quinta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000005-2024-PE: DAR POR CONCLUIDA, a partir del 19 de febrero de 2024, la designación del señor Víctor Noé García Navarro, al cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. DESIGNAR, a partir del 20 de febrero de 2024, al señor Sergio Luis Bernales Gonzales de la Cotera en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
Documentos Normativos
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Descripción |
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RESOLUCIÓN-000033-2025-GCAF: Declarar la NULIDAD de Oficio del acto administrativo contenido en la Resolución N° 000012-2024-EMAPE/GRH de fecha 10 de julio de 2024, emitido por la Gerencia de Recursos Humanos, en su condición de órgano instructor de PAD, por la causal prevista en el numeral 2 del artículo 10 del TUO de la Ley N° 27444, por los fundamentos expuestos en la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000049-2025-GG: - DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por la señora Norma Yisenia Cori Ascona, ex Funcionaria de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A. respecto a la Carpeta Fiscal N° 4106014505-2023-2799-0, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000048-2025-GG: APROBAR, el Programa de Integridad de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., que se adjunta como Anexo, en el marco de lo establecido en el Decreto Supremo N°148-2024-PCM “Decreto Supremo que aprueba el Modelo de Integridad para fortalecer la capacidad de prevención y respuesta frente a la corrupción en las entidades del sector público”. |
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PROGRAMA DE INTEGRIDAD DE EMAPE S.A. REF.: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000048-2025 |
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SE RESUELVE: DESIGNAR, a partir de la fecha, al señor CARLOS ROBERTO SALAZAR SUMAR, identificado con DNI N° 07824576, en el cargo de miembro de Directorio de la Empresa Municipal de Apoyo de Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |