Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN-000017-2024-GL: APROBAR la décimo cuarta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo seis (06) procedimientos de selección conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000011-2024-PE: ENCARGAR, el puesto de Gerente Central de Asesoría Jurídica de EMAPE S.A., desde el 02 al 03 de mayo de 2024, a la señora Yvonne Roballo Vásquez, en adición a sus funciones de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., a razón de que la titular del cargo se encuentra con licencia sin goce de haber por motivos personales. |
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RESOLUCIÓN-000013-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de Escalera de acceso; en el(la) AA. HH. Villa Solidaridad 3era etapa distrito de San Juan De Miraflores, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2627535, por el monto total de S/ 741,071.91 (Setecientos Cuarenta y Un Mil Setenta y Uno con 91/100 soles), con un plazo de sesenta (60) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por Contrata, y sistema de contratación A Suma Alzada. |
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RESOLUCIÓN-000014-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR "Reparación de Escalera de acceso; en el(la) AA. HH. Los Forestales Nueva Generación y AA.HH. Proyecto Integral Unidos, sector La Pradera en el Centro Poblado Villa María Del Triunfo, Distrito De Villa María Del Triunfo, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2627400, por el monto total de S/ 1’ 682,736.63 (Un Millón Seiscientos Ochenta y Dos Mil Setecientos Treinta y Seis con 63/100 soles), con un plazo de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por Contrata, y sistema de contratación A Suma Alzada. |
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RESOLUCIÓN-000012-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de Escalera de Acceso; En El(La) AA. HH Integración Nuevo Perú, Sector Lomas de Montenegro en el Centro Poblado San Juan de Lurigancho, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia Lima, Departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2627404, por el monto total de S/ 1’ 458,459.07 (Un Millón Cuatrocientos Cincuenta y Ocho Mil Cuatrocientos Cincuenta y Nueve con 07/100 soles), con un plazo de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por Contrata, y sistema de contratación A Suma Alzada. |
Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000078-2024-GG: APROBAR, el Plan Operativo Institucional Multianual 2025-2027 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Específicos de Lima EMAPE S.A, el mismo que forman parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000073-2024-GG: DESIGNAR, al señor Jesús Enrique Vargas Dorival, Gerente de Planificación Estratégica y Modernización, como responsable de la Administración del Sistema Único de Trámites (SUT) en EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000072-2024-GG: Aprobar el Anexo de: “Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 13/062024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. UE 500196; dicho anexo forma parte de la presente Resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000074-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 006-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación de la ejecución de obra: "Reparación de calzada y señales de tráfico en el (la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta - ingreso a playa Punta Rocas) - distrito de Lurín, provincia de Lima, departamento de Lima", con CUI N° 2562542, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG: APROBAR, la Directiva: “Gestión del Rendimiento del Personal de EMAPE S.A.”, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2024-EMAPE/GCAF-GRH, que establece lineamientos, procedimientos y acciones para gestionar el rendimiento de los trabajadores, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. |