Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000005-2024-PE: DAR POR CONCLUIDA, a partir del 19 de febrero de 2024, la designación del señor Víctor Noé García Navarro, al cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. DESIGNAR, a partir del 20 de febrero de 2024, al señor Sergio Luis Bernales Gonzales de la Cotera en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN-000007-2024-GL: APROBAR la Tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo cinco (05) procedimientos de selección conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN-000007-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de calzada y señales de tráfico; en el(la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta – Ingreso a playa Punta Rocas) distrito de Lurín, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2632542, con una inversión total de S/ 4’ 896,968.27 (Cuatro Millones Ochocientos Noventa y Seis Mil Novecientos Sesenta y Ocho con 27/100 soles), con un plazo de ejecución de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución POR CONTRATA y sistema de contratación a SUMA ALZADA |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000012-2024-GG: Autorizase la Modificación Presupuestaría en el Nivel Funcional Programático Institucional de EMAPE S.A., correspondiente al mes de enero del Año Fiscal 2024 |
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RESOLUCIÓN-000006-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de calzada; en el(la) avenida Canadá (Av. Paseo de la República - Av. Circunvalación) en el centro poblado La Victoria, distrito de La Victoria, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2632396, con una inversión total de S/ 4,821,900.27 (Cuatro Millones Ochocientos Veinte Un Mil Novecientos con 27/100 soles), con un plazo de ejecución de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución POR CONTRATA y sistema de contratación a SUMA ALZADA |
Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000078-2024-GG: APROBAR, el Plan Operativo Institucional Multianual 2025-2027 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Específicos de Lima EMAPE S.A, el mismo que forman parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000073-2024-GG: DESIGNAR, al señor Jesús Enrique Vargas Dorival, Gerente de Planificación Estratégica y Modernización, como responsable de la Administración del Sistema Único de Trámites (SUT) en EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000072-2024-GG: Aprobar el Anexo de: “Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 13/062024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. UE 500196; dicho anexo forma parte de la presente Resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000074-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 006-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación de la ejecución de obra: "Reparación de calzada y señales de tráfico en el (la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta - ingreso a playa Punta Rocas) - distrito de Lurín, provincia de Lima, departamento de Lima", con CUI N° 2562542, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG: APROBAR, la Directiva: “Gestión del Rendimiento del Personal de EMAPE S.A.”, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2024-EMAPE/GCAF-GRH, que establece lineamientos, procedimientos y acciones para gestionar el rendimiento de los trabajadores, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. |