Documentos Normativos
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 003-2024-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. – ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 18 de enero de 2024 al señor Víctor Noé García Navarro, el cargo de confianza de Gerente de Contabilidad y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A en adición a sus funciones como Gerente de Recursos Humanos, mientras dure la ausencia del titular. ARTÍCULO SEGUNDO. – NOTIFICAR, la presente resolución al señor Víctor Noé García Navarro, a la señora Luz Mary Bardales Cruz, y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan |
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RESOLUCIÓN N° 0001-2024-EMAPE/GCM, Se resuelve: ARTÍCULO 1.- APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de calzada; en el(la) Av. Isabel La Católica (Jr. Abtao - Jr. Huánuco) en el Centro Poblado La Victoria, Distrito de La Victoria, Provincia Lima, Departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2624471, con una inversión total de S/ 1’026,897.34 (Un Millón Veintiséis Mil Ochocientos Noventa y Siete con 34/100 soles), con un plazo de sesenta (60) días calendarios, bajo la modalidad de ejecución POR CONTRATA y sistema de contratación a SUMA ALZADA. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 002-2024-EMAPE/PE, Se Resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA, a partir del 14 de enero de 2024, la designación del señor Luis Alberto Huayaney Espinoza en el cargo Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándose las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR, a partir del 15 de enero de 2024, al señor Edgar Wilfredo Cornejo Cornejo, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR, la presente resolución al señor Luis Alberto Huayaney Espinoza, al señor Edgar Wilfredo Cornejo Cornejo y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECTUTIVA N° 001-2024-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. – ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 02 de enero de 2024, el puesto de Jefe de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de EMAPE S.A., al señor Carlos Enrique Cerquin Hidalgo, por el periodo de 02 al 07 de enero de 2024, a razón de que la titular del cargo se encuentra con licencia sin goce de haber. ARTÍCULO SEGUNDO. - NOTIFICAR, la presente resolución al señor Carlos Enrique Cerquin Hidalgo, a la señora Rosa Matilde Torres Ruíz y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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Plan Operativo Institucional 2024 |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0154-2022.- DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha la designación del señor Juan Ramiro Valderrama Llerena en el cargo de confianza de Gerente de Planeamiento Estratégico de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0145-2022.- Dar por concluida a partir de la fecha la designación del Señor Luis Alexander Velásquez Calderón en el cargo de confianza de Gerente de Estudios de Preinversión de EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0143-2022.- DESIGNAR al Gerente Central de Control e Integridad, como responsable del ETTS ¨Equipo de Transferencia del Titular Saliente¨, encargada de las acciones para la Transferencia de la Gestión Administrativa del periodo 2019 - 2022 y Rendición de Cuentas de Titulares y Transferencia de la Gestión. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0144-2022.- AUTORIZAR, el descanso físico vacacional del señor Pedro Cesar Ruiz Cerna, Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anonima – EMAPE S.A., del 10 de octubre de 2022 hasta el 24 de octubre de 2022. |
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Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 000156-2022.- APROBAR la vigésima segunda modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2022, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A |