Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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POI EMAPE 2023 |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 45-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: Artículo 1.- APROBAR el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 1 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 033-2023- EMAPE/PE, el mismo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- ENCARGAR a la Gerencia Central de Planificación y Presupuesto realizar el seguimiento y la evaluación del cumplimiento del Plan Operativo Institucional 2023 Modificado versión 1 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante la presente Resolución. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 44-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 05 de julio de 2023, la encargatura del señor Rafael David Huaringa Saavedra en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir de 06 de julio de 2023, al señor Benjamín Richard Córdova Hurtado, el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 42-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.-. DESIGNAR a partir del 05 de julio del 2023, al señor David Ricardo Zaldívar Suarez, en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 43-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO, con eficacia anticipada al 03 de julio de 2023, el artículo segundo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 040-2023-EMAPE/PE respecto a la designación del señor Wilton Andrés Mantilla Sagastegui, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., por las razones expuestas en la presente Resolución. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR con eficacia anticipada al 03 de julio de 2023 al señor RAFAEL DAVID HUARINGA SAAVEDRA, las funciones de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición de sus funciones como Gerente de Estudios y Proyectos y Gerente Central de Infraestructura (e). |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000078-2024-GG: APROBAR, el Plan Operativo Institucional Multianual 2025-2027 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Específicos de Lima EMAPE S.A, el mismo que forman parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000073-2024-GG: DESIGNAR, al señor Jesús Enrique Vargas Dorival, Gerente de Planificación Estratégica y Modernización, como responsable de la Administración del Sistema Único de Trámites (SUT) en EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000072-2024-GG: Aprobar el Anexo de: “Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 13/062024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. UE 500196; dicho anexo forma parte de la presente Resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000074-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 006-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación de la ejecución de obra: "Reparación de calzada y señales de tráfico en el (la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta - ingreso a playa Punta Rocas) - distrito de Lurín, provincia de Lima, departamento de Lima", con CUI N° 2562542, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG: APROBAR, la Directiva: “Gestión del Rendimiento del Personal de EMAPE S.A.”, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2024-EMAPE/GCAF-GRH, que establece lineamientos, procedimientos y acciones para gestionar el rendimiento de los trabajadores, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. |