Documentos Normativos
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 033-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTICULO 1° .- APROBAR el Plan Operativo Institucional 2023 de la Empresa Municipal de Apoyo a proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - POI 2023 de EMAPE S.A. el mismo que forman parte integrante de la presente Resolución. |
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Plan Operativo Institucional EMAPE 2023 |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 34-2023/PE, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. – ACEPTAR a partir del 7 de junio de 2023 la renuncia al cargo de confianza de Gerente Central de Asesoría Jurídica de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., presentada por el señor Charles Belizario Huachaca Mendoza, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO- DESIGNAR a partir del 7 de junio del 2023 al señor Mauricio Arturo Zapata Rivera en el cargo de confianza de Gerente Central de Asesoría Jurídica de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0032-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO - DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha la encargatura conferida al señor Julio Ricardo Silva Manky en el cargo de Gerente de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTICULO SEGUNDO - ENCARGAR a partir de la fecha al Señor Alejandro Eleazar Ortiz Galarreta Rubio las funciones de la Gerencia de Mantenimiento y Limpieza de Vías y de Areas Verdes de la Gerencia Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0031-2023-EMAPE/PE, SE RESUEVE: ARTÍCULO PRIMERO.-DAR POR CONLUIDA a partir del 6 de junio de 2023, la designación de Alejandro Eusebio Pino Gutiérrez en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Control Previo e Integridad de la Empresa Municipal de Apoyo de Proyectos Estratégicos Sociedad Anónimo - EMAPE S.A. dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.-DESIGNAR a partir del 6 de junio de 2023, la señora Zoila Maria Barranca Denegri en el cargo de confianza de Jefa de la Oficina de Control Previo e Integridad de la Empresa Municipal de Apoyo de Proyectos Estratégicos Sociedad Anónimo - EMAPE S.A. dándosele las gracias por los servicios prestados. |
Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000078-2024-GG: APROBAR, el Plan Operativo Institucional Multianual 2025-2027 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Específicos de Lima EMAPE S.A, el mismo que forman parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000073-2024-GG: DESIGNAR, al señor Jesús Enrique Vargas Dorival, Gerente de Planificación Estratégica y Modernización, como responsable de la Administración del Sistema Único de Trámites (SUT) en EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000072-2024-GG: Aprobar el Anexo de: “Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 13/062024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. UE 500196; dicho anexo forma parte de la presente Resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000074-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 006-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación de la ejecución de obra: "Reparación de calzada y señales de tráfico en el (la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta - ingreso a playa Punta Rocas) - distrito de Lurín, provincia de Lima, departamento de Lima", con CUI N° 2562542, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG: APROBAR, la Directiva: “Gestión del Rendimiento del Personal de EMAPE S.A.”, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2024-EMAPE/GCAF-GRH, que establece lineamientos, procedimientos y acciones para gestionar el rendimiento de los trabajadores, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. |