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Documentos Normativos

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“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil"

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Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021

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Directiva “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías en general cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho Unidades Impositivas Tributarias (8 UIT) con EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 017-2021

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Directiva "PROCEDIMIENTO QUE REGULA EL RECONOCIMIENTO DE OBLIGACIONES NO PAGADAS EN EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES Y EL RECONOCIMIENTO DE DEUDA GENERADA POR ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA POR EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 010-2021

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Evaluación de resultados del Marco Estratégico 2020-2023 de EMAPE S.A. correspondiente al año 2020

Resoluciones

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Descripción

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Resolución de Gerencia General N° 052-2020 aprobar el Presupuesto Analítico de Personal – PAP para el Año Fiscal 2020 de la Empresa Municipal Administradora de Peaje – EMAPE S.A.

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Resolución de Gerencia General N° 051-2020 sellado de tiempo PSVA-TSA (sin firma digital del usuario final) ante RENIEC

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Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 089-2020 aprobar la Vigésima Primera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2020

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Resolución de Gerencia General N° 050-2020 aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2020) de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima – EMAPE S.A

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Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 088-2020 aprobar la Vigésima Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2020