Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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1 |
“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil" |
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2 |
Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021 |
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3 |
Directiva “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías en general cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho Unidades Impositivas Tributarias (8 UIT) con EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 017-2021 |
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4 |
Directiva "PROCEDIMIENTO QUE REGULA EL RECONOCIMIENTO DE OBLIGACIONES NO PAGADAS EN EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES Y EL RECONOCIMIENTO DE DEUDA GENERADA POR ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA POR EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 010-2021 |
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5 |
Evaluación de resultados del Marco Estratégico 2020-2023 de EMAPE S.A. correspondiente al año 2020 |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
MARCO ESTRATEGICO RESOLUCION_N°_125-2019-EMAPE-GG |
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2 |
Memoria Anual 2021 de EMAPE S.A. |
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3 |
Memoria Anual 2022 de EMAPE S.A. |
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4 |
DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable |
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5 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 118-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTICULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO el artículo segundo de la Resolución de Gerencia General N° 068-2022-EMAPE/GG de fecha 11 de mayo del 2022. ARTICULO SEGUNDO. - DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable. |