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“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil"

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Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021

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Directiva “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías en general cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho Unidades Impositivas Tributarias (8 UIT) con EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 017-2021

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Directiva "PROCEDIMIENTO QUE REGULA EL RECONOCIMIENTO DE OBLIGACIONES NO PAGADAS EN EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES Y EL RECONOCIMIENTO DE DEUDA GENERADA POR ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA POR EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 010-2021

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Evaluación de resultados del Marco Estratégico 2020-2023 de EMAPE S.A. correspondiente al año 2020

Resoluciones

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Política Del Sistema de Gestión Integrado v1

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N°000118-2021- AUTORIZAR la suscripción del Acta de Conciliación con la empresa INCOT S.A.C. CONTRATISTAS GENERALES, a suscribirse ante el Centro de Conciliación Extrajudicial “CONCILIO FRATERNO” (Expediente N° 061-2021), según lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000115-2021, DECLARAR PROCEDENTE la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por el señor Pedro César Ruiz Cerna, Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A. respecto a la Carpeta Fiscal N° 506015506-2021- 130-0, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

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Resolución de Gerencia General Nº 110-2021- DEJAR SIN EFECTO, a partir del 13 de agosto de 2021, la Resolución de Gerencia General N° 000100-2021-EMAPE/GG de fecha 27 de julio de 2021

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Resolución de Gerencia General Nº 106-2021 - APROBAR, la Directiva para la atención de los distintos procesos judiciales y arbitrales; procedimientos extrajudiciales y administrativos; y requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, Versión 02, con código de Documento Normativo DIR-01-2021- EMAPE/GCAL