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RESOLUCIÓN-000028-2024-GCM: - APROBAR la Liquidación Final del Contrato N° 006-2024-EMAPE/GL, a cargo de la empresa “CONSORCIO EDUCATIVO”, correspondiente a la ejecución de la obra “Reparación de calzada; en el(la) Av. Isabel La Católica (Jr. Abtao - Jr. Huánuco) en el Centro Poblado La Victoria, Distrito de La Victoria, Provincia Lima, Departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2624471, con un costo final de obra de S/ 904,026.85 (Novecientos Cuatro Mil Veintiséis con 85/100 soles) incluido IGV, y un saldo a favor del contratista por reajuste de valorizaciones de S/ 15,365.68 (Quince Mil Trescientos Sesenta y Cinco con 68/100 soles) incluido IGV.

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RESOLUCIÓN-000027-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de la IOARR denominado “Reparación de calzada y vereda; en el(la) Av. Petit Thouars (Av. Ricardo Palma – Av. 28 de Julio) en el centro poblado Miraflores, distrito de Miraflores, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2637701, por el monto total de S/ 17’ 328,289.74 (Diecisiete Millones Trecientos Veintiocho Mil Doscientos Ochenta y Nueve con 74/100 soles), con un plazo de ciento veinte (120) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA, y sistema de contratación A SUMA ALZADA.

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RESOLUCIÓN-000024-2024-GL: APROBAR la vigésimo primera modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo diez (10) procedimientos de selección conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000019-2024-PE: ENCARGAR, a partir del 25 de junio de 2024 hasta el 27 de junio de 2024, el puesto de Gerente de la Gerencia de Mantenimiento de Obras Sociales y Puentes de EMAPE S.A. al señor Edgar Lionel Colquicocha Goñi, en adición a sus funciones de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., a razón de que la titular del cargo se encuentra con licencia sin goce de haber por motivos de capacitación.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000018-2024-PE: ARTÍCULO PRIMERO. - DESIGNAR, a partir del 24 de junio de 2024, al señor MARIO MARTÍN CORNEJO CORRALES en el cargo de Jefe de la Jefatura de Coordinación de Obras de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos - EMAPE S.A.

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0192-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Ing. Edson Jesús Quindes Jaimes al cargo de confianza de Gerente de Tecnologías de Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0193-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, la Ing. Fabiola Virginia Jaulla Fuentes al cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento de Obras de Infraestructura Social y Puentes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0194-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Ing. Marcos Eusebio Cahuana Muñoz al cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0183-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Lic. Ricardo Juan Maruyama Okumura al cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados.

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Resolución de Gerencia de Recursos Humanos N° 00025-2022.- APROBAR EL ROL DE VACACIONES, PERIODO 2022 - 2023, para los trabajadores y funcionarios de EMAPE S.A., bajo la modalidad del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728.