Resoluciones
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 46-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 26 de julio de 2023 presentada por la señora MARIA LUISA SILVA PEREDO al cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 26 de julio de 2023, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR a partir del 27 de julio de 2023 al señor RAÚL VILLALOBOS JAQUEHUA, el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones de Gerente de Logística. |
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LINEAMIENTOS PARA EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN FÍSICO FINANCIERA, REGISTRO Y TRANSFERENCIA DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA PÚBLICA DE EMAPE S.A. |
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POI EMAPE 2023 |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 45-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: Artículo 1.- APROBAR el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 1 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 033-2023- EMAPE/PE, el mismo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- ENCARGAR a la Gerencia Central de Planificación y Presupuesto realizar el seguimiento y la evaluación del cumplimiento del Plan Operativo Institucional 2023 Modificado versión 1 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante la presente Resolución. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 44-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 05 de julio de 2023, la encargatura del señor Rafael David Huaringa Saavedra en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir de 06 de julio de 2023, al señor Benjamín Richard Córdova Hurtado, el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO AL TERCER TRIMESTRE |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL AL TERCER TRIMESTRE |
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APROBAR, el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 2 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00045-2023- EMAPE/PE, que forma parte integrante de la presente Resolución |
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Resolución N° 351-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero.- APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. Artículo Segundo.- CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los integrantes del Comité de Evaluación |
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APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente |