Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN-000036-2025-GCM: APROBAR la Liquidación Final de la Contratación del Servicio de Consultoría para la Supervisión de la obra “Reparación de Calzada y Vereda; en el(la) Av. Francisco Bolognesi (Ca. Augusto Tamayo – Av. Balta) en el centro poblado Barranco, distrito de Barranco, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2637171, referido en la Orden de Servicio N° 2024-00607 a cargo de Franklin Javier Barbaran Mozo con R.U.C. N° 10011329123, conforme al Anexo N° 01 que forma parte integrante de la presente Resolución, en la cual, resulta un saldo a favor de la Entidad por un monto de S/ 3,700.00 (Tres Mil Setecientos con 00/100 soles). |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN-000035-2025-GCM: APROBAR la Liquidación Final de la Contratación del Servicio de Consultoría para la Supervisión de la obra “Reparación de calzada; en el(la) Av. Javier Prado (Circunvalación – Vía Expresa Paseo de la República) en el Centro Poblado Lince, distrito de Lince, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2625238, referido en la Orden de Servicio N° 2024-00429 a cargo de Alex Fernando Leyva Reynafarge con R.U.C. N° 10101932040, conforme al Anexo N° 01 que forma parte integrante de la presente Resolución, en mérito al cual, resulta un saldo a favor de la Supervisión de obra por la suma de S/ 4,000.00 (Cuatro Mil con 00/100 soles) |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000022-2025-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA Y DAR POR CONCLUIDA la designación de la señora Norma Yisenia Cori Ascona en el cargo de Gerente de Recursos Humanos y de la encargatura de la Oficina de Integridad Institucional de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A, siendo su último día de labores el 19 de marzo de 2024, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 20 de marzo de 2025 al señor LUIS ALBERTO MARAVÍ ACOSTA, en el cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000021-2025-PE: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA, presentado por el señor Kevin Arnold Pedro Ramón Vega al cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su ultimo de día de labores el 18 de marzo de 2025, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 19 de marzo de 2025 a la señora ERIKA LIZBETH AGUILERA RENTERÍA en el cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
|
|
5 |
INFORME DE EVALUACIÓN DE RESULTADOS DEL MARCO ESTRATÉGICO 2020-2024 AMPLIADO DE EMAPE S.A. CORRESPONDIENTE AL AÑO 2024 |
Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 00100-2022. DESIGNAR a partir del 04 de julio de 2022, a la Ing. Olga Nuri Lozano Domínguez, en el cargo de Gerente de Liquidación de Obras |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0092-2022.- AUTORIZAR, el descanso físico vacacional de la Ing. Diana Ynes Cárdenas Raymondi, Gerente Central de Planeamiento y Presupuesto de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anonima – EMAPE S.A., del 30 de junio de 2022 hasta el 01 de julio de 2022. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0089-2022.- APROBAR, la Directiva denominada “Medidas de Ecoeficiencia de EMAPE S.A” Versión 01, con código de Documento Normativo DIR-01-2022-EMAPE/GCAF/GTI. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0087-2022.-APROBAR los Bonos de Compensación Económica para sesenta y nueve (69) beneficiarios del Segundo Grupo de comerciantes de acuerdo al Programa de Fortalecimiento Económico del PACRI. |
|
|
5 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0088-2022.- DESIGNAR a partir del 23 de junio de 2022, al Abg. RODOLFO ENRIQUE PAZ PEÑA, en el cargo de Gerente de Logística de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |