Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN-000019-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR denominado "Reparación de Túnel; en el(la) Túnel Santa Rosa y San Martin en el centro poblado Rímac, distrito de Rímac, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2627145, por el monto total de 5’ 537,390.28 (Cinco Millones Quinientos Treinta y Siete Mil Trescientos Noventa y 28/100 soles), con un plazo de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA, y sistema de contratación A SUMA ALZADA. |
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REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES - ROF MAYO 2024 referencia: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000066-2024-GG |
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RESOLUCIÓN-000018-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR denominado “Reparación de Calzada; en el(la) Vía Expresa Paseo de La República (Plaza Grau – Av. República de Panamá) en el centro poblado La Victoria, distrito de La Victoria, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2633986, por el monto total de S/ 13’ 016,760.40 (Trece Millones Dieciséis Mil Setecientos Sesenta con 40/100 soles), con un plazo de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA, y sistema de contratación A SUMA ALZADA. |
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RESOLUCIÓN-000056-2024-GCAF: DECLARAR DE OFICIO, la nulidad de la Resolución N° 000003-2024-EMAPE/GRH de fecha 10 de abril de 2024, emitida por la Gerencia de Recursos Humanos, de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN-000055-2024-GCAF: DECLARAR de oficio la NULIDAD de la Resolución N° 000002-2024-EMAPE/GRH de fecha 10 de abril de 2024, emitida por la Gerencia de Recursos Humanos, de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
Resoluciones
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Descripción |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0183-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Lic. Ricardo Juan Maruyama Okumura al cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados. |
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Resolución de Gerencia de Recursos Humanos N° 00025-2022.- APROBAR EL ROL DE VACACIONES, PERIODO 2022 - 2023, para los trabajadores y funcionarios de EMAPE S.A., bajo la modalidad del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728. |
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PROGRAMACION DE VACACIONES POR MESES PERSONAL D.L.728 AÑO 2023 |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0179-2022.-APROBAR el Plan Anual de Trabajo Archivístico 2023 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., el mismo que se adjunta a la presente resolución |
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Plan Anual de Trabajo Archivístico 2023 |