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RESOLUCIÓN 000011-2024-EMAPE-GL: APROBAR la octava Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir TRES (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN-000010-2024-GL: APROBAR la séptima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN-000009-2024-GL: APROBAR la sexta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN-000008-2024-GL: APROBAR la quinta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000005-2024-PE: DAR POR CONCLUIDA, a partir del 19 de febrero de 2024, la designación del señor Víctor Noé García Navarro, al cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. DESIGNAR, a partir del 20 de febrero de 2024, al señor Sergio Luis Bernales Gonzales de la Cotera en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000002-2024-GG: APROBAR, el deductivo N° 01 de la obra: "Mejoramiento del Servicio de Transitabilidad Peatonal en Pje. Tamayo, Pje. Fortaleza, Pje. Tacna, Pje. Ancash, Pje. Huascarán, Pje. San Cristóbal, Pje. Cajamarca, Pje. Loreto, Pje. Yahuar Huaca, Pje. Inca Roca, Pje. La Libertad y Pje. Huancavelica en el AA.HH. San Cosme del Distrito de La Victoria - Provincia de Lima – Departamento de Lima" con CUI N° 2508929, por el monto de S/20,455.39 (veinte mil cuatrocientos cincuenta y cinco con 39/100) soles incluido IGV

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000001-2024-GG: AMPLIAR LA VIGENCIA con eficacia anticipada al 01 de enero de 2024, de la Resolución de Gerencia General N° 106-2023-EMAPE/GG, por el periodo de enero a marzo de 2024, sobre la delegación de facultades y funciones de la Gerencia General a diferentes unidades orgánicas de EMAPE S.A., a efectos de optimizar y agilizar la gestión administrativa de la entidad.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 000001-2023.- DESIGNAR, a partir de la fecha al Lic. Ricardo Juan Maruyama Okumura el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza.

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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0000016-2023.- DESIGNAR con eficacia anticipada a partir del 02 de enero de 2023, a la señora LILIANA ANTONIETA LOAYZA MANRIQUE DE ROMERO en el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0200-2022.-APROBAR los Bonos de Compensación Económica para veintidós (22) comerciantes informales adicionales en condición de vulnerabilidad, de acuerdo al Programa de Fortalecimiento Económico del PACR