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RESOLUCIÓN 000011-2024-EMAPE-GL: APROBAR la octava Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir TRES (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN-000010-2024-GL: APROBAR la séptima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN-000009-2024-GL: APROBAR la sexta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN-000008-2024-GL: APROBAR la quinta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000005-2024-PE: DAR POR CONCLUIDA, a partir del 19 de febrero de 2024, la designación del señor Víctor Noé García Navarro, al cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. DESIGNAR, a partir del 20 de febrero de 2024, al señor Sergio Luis Bernales Gonzales de la Cotera en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N°000134-2021.- DAR POR CONCLUIDA a partir del 14 de setiembre de 2021, al Ing. Fortunato Julio Cesar Duran Chávez, en el cargo de Gerente de Mantenimiento de Obras de Infraestructura Social y Puentes de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. DESIGNAR a partir del 15 de setiembre de 2021, a la Ing. ISABEL TORRES ROCA, en el cargo de Gerente de Mantenimiento de Obras de Infraestructura Social y Puentes de EMAPE S.A.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N°000133-2021.- Aprobar la modificación al Manual de Perfiles de Puestos de EMAPE S.A., de acuerdo con los documentos anexos, los cuales forman parte integrante de la resolución

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N°000132-2021.- APROBAR la 1era Reformulación del Plan Operativo Anual (POA), y los anexos que la componen, del Proyecto “Ampliación del Tramo Norte del COSAC I desde la Estación El Naranjal hasta la Av. Chimpu Ocllo, distritos de Comas y Carabayllo – provincia de Lima – Lima”

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N°000135-2021.- DEJAR SIN EFECTO con eficacia anticipada al 04 de setiembre de 2021, el artículo segundo de la Resolución de Gerencia General N° 002-2019-EMAPE/GG de fecha 09 de enero del 2019, en el cual designan al señor Alejandro Eusebio Pino Gutiérrez, en el cargo de Gerente Central de Control Previo, conforme los considerandos de la presente Resolución. DESIGNAR con eficacia anticipada al 04 de setiembre de 2021, al señor ALEJANDRO EUSEBIO PINO GUTIÉRREZ, en el cargo de Gerente Central de Control e Integridad - EMAPE S.A.

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Resolución de Gerencia General N°0129-2021 APROBAR, la modificación del Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima – EMAPE S.A y su anexo, la misma que forma parte integrante de la presente resolución.