Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN-000013-2024-GL: APROBAR la décima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN-000009-2024-GCM: APROBAR el Documento Equivalente, el cual contiene las especificaciones técnicas de la IOARR “Adquisición de señales de tráfico; en el(la) Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A. en el centro poblado La Molina, distrito La Molina, departamento de Lima”, con Código Único de Inversiones N° 2634603, por el monto total de S/ 5,364,541.00 (Cinco Millones Trescientos Sesenta y Cuatro Mil, Quinientos Cuarenta y Uno con 00/100 soles), con un plazo de sesenta (60) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por Contrata, y sistema de contratación A Suma Alzada. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN-000016-2024-GCAF: APROBAR la cancelación del procedimiento de selección de la Adjudicación Simplificada SM-22-2023-EMAPE/CS-1 para la Contratación de Bienes: “Adquisición de señales verticales informativas tipo biposte para prevenir los riesgos de transitar por la Av. Fernando Belaunde Terry (Pasamayito)”, basada en la desaparición de la necesidad de contratar, conforme a lo dispuesto en el numeral 30.1 del artículo 30 del Texto Único Ordenado de la Ley N°30225 - Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por el Decreto Supremo N° 082-2019-EF. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN-000012-2024-GL: APROBAR la novena Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
|
|
5 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000008-2024-PE: ACEPTAR, la renuncia presentada por el señor Paul Michel Trauco Galán al cargo de confianza Gerente de Planificación Estratégica y Modernización de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 14 de marzo de 2024; dándose las gracias por los servicios prestados, y ENCARGAR, a partir del 15 de marzo de 2024 al señor Julio Alberto Vásquez Díaz, el cargo de confianza de Gerente de Planificación Estratégica y Modernización de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente Central de Planificación y Presupuesto. |
Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000090-2023-GG |
|
|
2 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0087-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: Artículo Primero.- Declarar la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Adjudicación Simplificada – SM-1-2023-EMAPE/CS-1, para la contratación del “SERVICIO DE ALQUILER DE IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES PARA FOTOCOPIADO, ESCANEO E IMPRESIONES EN BLANCO Y NEGRO, PARA LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE APOYO A PROYECTOS ESTRATÉGICOS S.A. - EMAPE S.A., por los motivos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución, disponiendo que se retrotraigan los actuados a la Etapa de Convocatoria. |
|
|
3 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 86-2023-EMAPE/GG. |
|
|
4 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0084-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE : ARTÍCULO 1º.- INICIAR procedimiento administrativo disciplinario - FASE INSTRUCTIVA - contra Pedro Dante ABRILL RONCAL , por la comisión de la presunta falta disciplinaria prevista en el literal a) del artículo 25 del TUO del D.L. Nª 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nª 003-97-TR, que establece como falta “El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, (…), siendo que dicho literal una norma de remisión, esta se satisface ante el incumplimiento y/o negligencia de funciones”; concordante con lo señalado en el literal d) del artículo 4.11 de la Directiva Nª 001-2014- EMAPE .S.A. “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima, que señala como falta de carácter disciplinario “La negligencia en el desempeño de las funciones”, toda vez que habría actuado negligentemente en el desempeño de sus funciones de: “Programar, Organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar actividades que competen a su ámbito” y “Controlar y supervisar el desarrollo de los estudios, proyectos y obras asignadas a EMAPE S.A”, previstas en el numeral 47.1 y 47.2 del artículo 47 del Reglamento de Organización y Funciones de EMAPE S.A, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nª 075-2019-AMAPE/GG de fecha 09 de julio de 2019. |
|
|
5 |
Resolución de Gerencia General N° 0081-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE DELEGAR al señor ANGEL JIMY ESPEZUA CHALCO, Gerente de Tecnologías de Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de gestionar la emisión y cancelación de Certificados Digitales de la plataforma del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC a nombre de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A |