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RESOLUCIÓN-000013-2024-GL: APROBAR la décima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN-000009-2024-GCM: APROBAR el Documento Equivalente, el cual contiene las especificaciones técnicas de la IOARR “Adquisición de señales de tráfico; en el(la) Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A. en el centro poblado La Molina, distrito La Molina, departamento de Lima”, con Código Único de Inversiones N° 2634603, por el monto total de S/ 5,364,541.00 (Cinco Millones Trescientos Sesenta y Cuatro Mil, Quinientos Cuarenta y Uno con 00/100 soles), con un plazo de sesenta (60) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por Contrata, y sistema de contratación A Suma Alzada.

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RESOLUCIÓN-000016-2024-GCAF: APROBAR la cancelación del procedimiento de selección de la Adjudicación Simplificada SM-22-2023-EMAPE/CS-1 para la Contratación de Bienes: “Adquisición de señales verticales informativas tipo biposte para prevenir los riesgos de transitar por la Av. Fernando Belaunde Terry (Pasamayito)”, basada en la desaparición de la necesidad de contratar, conforme a lo dispuesto en el numeral 30.1 del artículo 30 del Texto Único Ordenado de la Ley N°30225 - Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por el Decreto Supremo N° 082-2019-EF.

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RESOLUCIÓN-000012-2024-GL: APROBAR la novena Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000008-2024-PE: ACEPTAR, la renuncia presentada por el señor Paul Michel Trauco Galán al cargo de confianza Gerente de Planificación Estratégica y Modernización de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 14 de marzo de 2024; dándose las gracias por los servicios prestados, y ENCARGAR, a partir del 15 de marzo de 2024 al señor Julio Alberto Vásquez Díaz, el cargo de confianza de Gerente de Planificación Estratégica y Modernización de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente Central de Planificación y Presupuesto.

Resoluciones

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Resolución de Gerencia General N° 152-2021.-DESIGNAR al Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A., como funcionario responsable de brindar información conforme lo establece el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado con Decreto Supremo N° 043-2003- PCM.

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Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 106-2021.- Aprobar la Trigésima Segunda modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-150-2021.- ENCARGAR a partir del 09 de octubre de 2021 hasta el 22 de octubre de 2021, al Abg. CESAR MURILLO BENAVIDES, Gerente de Logística, el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima S.A. – EMAPE S.A., mientras dure la ausencia del Abg. Pedro Cesar Ruiz Cerna

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RESOLUCIÓN N°105-2021-EMAPE/GCAF.- Aprobar la Trigésima primera modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución.

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RESOLUCIÓN N°104-2021-EMAPE/GCAF.-Aprobar la Trigésima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución.