Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000069-2023-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA, a partir del 31 de octubre de 2023 del señor Frank Humberto Reyes Crespo, al cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento y Limpieza de Vías y de Areas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándose las gracias por servicios prestado. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR, a partir del 01 de noviembre de 2023 al señor Cesar Antonio Iparraguirre Calderón, en el cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento y Limpieza de Vías y de Areas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 070-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - ACEPTAR LA RENUNCIA, a partir del 31 de octubre de 2023 presentada por el señor Charles Belizario Huachaca Mendoza al cargo de Gerente Central de Asesoría Jurídica de EMAPE S.A., dándose las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR, a partir del 01 de noviembre de 2023 a la señora CLAUDIA AIRALDI PRIETO en el cargo de confianza de Gerencia Central de Asesoría Jurídica de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR, la presente resolución al señor Charles Belizario Huachaca Mendoza, a la señora Claudia Airaldi Prieto, y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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DIR-001-2023- EMAPE/GCAFGL DIRECTIVA QUE APRUEBA EL: PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES, SERVICIOS Y CON SULTORÍAS, CON MONTOS IGUALES O INFERIORES A OCHO (8) UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS. |
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DIR -01- 2023 - EMAPE/GCAJ DIRECTIVA QUE APRUEBA LA ATENCIÓN DE LOS DISTINTOS PROCESOS JUDICIALES Y ARBITRALES; PROCEDIMIENTOS EXTRAJUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS Y REQUERIMIENTOS POR PARTE DEL MINISTERIO PÚBLICO, MINISTERIO DE TRABAJOY PROMOCIÓN DEL EMPLEO - MTPE Y SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL – SUNAFIL. |
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MODIFICACIÓN DE MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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Memoria Anual 2021 de EMAPE S.A. |
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Memoria Anual 2022 de EMAPE S.A. |
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DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable |
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4 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 118-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTICULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO el artículo segundo de la Resolución de Gerencia General N° 068-2022-EMAPE/GG de fecha 11 de mayo del 2022. ARTICULO SEGUNDO. - DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 117-2023-EMAPE/GG. ARTÍCULO PRIMERO.- Constituir el Comité de Evaluación Permanente para Solicitud de Cotizaciones de Obras Menores. ARTÍCULO SEGUNDO.- Disponer que el especialista en adquisiciones de la Unidad Técnica Coordinadora del Proyecto, apoye a los Comités en cada etapa de los procedimientos. ARTÍCULO TERCERO.- Disponer que los actos realizados por el Comité de Evaluación sean registrados en Actas, las mismas que deben ser suscritas por todos sus miembros, una vez finalizado cada proceso de contratación, el Presidente del Comité elevará un informe a la Gerencia General. ARTÍCULO CUARTO.- Encargar que la Gerencia Central de Infraestructura, la Gerencia de Logística de EMAPE S.A. y la Unidad Técnica Coordinadora del Proyecto, notifiquen a los miembros integrantes de los Comités de Evaluación conforme a lo precisado en el artículo primero y segundo de la presente Resolución. |