Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000031-2024-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA, y dar por concluida la designación del señor Julio César Reyes Núñez, en el cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 01 de setiembre de 2024, dándose las gracias por los servicios prestados, y DESIGNAR, a partir del 02 de setiembre de 2024, al señor KEVIN ARNOLD PEDRO RAMÓN VEGA, en el cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
|
|
2 |
RESOLUCION-000036-2024-EMAPE-GL: APROBAR la trigésima segunda Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN-000037-2024-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de la IOARR denominado “Reparación de Calzada y Sardinel; en el(la) Av. Circunvalación (Vía de Evitamento - Av. Nicolás Ayllón) en el centro poblado San Luis, distrito de San Luis, provincia Lima, departamento Lima” con Código Único de Inversión N° 2636788, por el monto total de S/ 8’ 926,322.65 (Ocho Millones Novecientos Veintiséis Mil Trescientos Veintidós con 65/100 soles), con un plazo de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA, y sistema de contratación A SUMA ALZADA |
|
|
4 |
RESOLUCION-000035-2024-EMAPE-GL: APROBAR la trigésima primera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
|
|
5 |
RESOLUCION-000034-2024-EMAPE-GL: Artículo Primero. - APROBAR la trigésima Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir DOS (02) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000078-2024-GG: APROBAR, el Plan Operativo Institucional Multianual 2025-2027 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Específicos de Lima EMAPE S.A, el mismo que forman parte integrante de la presente resolución. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000073-2024-GG: DESIGNAR, al señor Jesús Enrique Vargas Dorival, Gerente de Planificación Estratégica y Modernización, como responsable de la Administración del Sistema Único de Trámites (SUT) en EMAPE S.A. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000072-2024-GG: Aprobar el Anexo de: “Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 13/062024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. UE 500196; dicho anexo forma parte de la presente Resolución. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000074-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 006-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación de la ejecución de obra: "Reparación de calzada y señales de tráfico en el (la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta - ingreso a playa Punta Rocas) - distrito de Lurín, provincia de Lima, departamento de Lima", con CUI N° 2562542, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
|
|
5 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG: APROBAR, la Directiva: “Gestión del Rendimiento del Personal de EMAPE S.A.”, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2024-EMAPE/GCAF-GRH, que establece lineamientos, procedimientos y acciones para gestionar el rendimiento de los trabajadores, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. |