Documentos Normativos
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Descripción |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000067-2023-PE: DESIGNACIÓN DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 67-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 10 de octubre de 2023, la encargatura de la señora Luz Mary Bardales Cruz, en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 11 de octubre de 2023, al señor VICTOR NOE GARCIA NAVARRO, en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 66-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 02 de octubre de 2023, la encargatura del señor Julio Alberto Vásquez Díaz al cargo de confianza de Gerente de Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 03 de octubre de 2023, al señor CARLOS GABRIEL ALVAREZ CENTENO, en el cargo de confianza de Gerente de Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución al señor Julio Alberto Vásquez Díaz, al señor Carlos Gabriel Álvarez Centeno y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 65-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 30 de setiembre de 2023, del señor Augusto Ruiz Alcalde al cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándose gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 01 de octubre de 2023, al señor EDGAR LIONEL COLQUICOCHA GOÑI, en el cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución al señor Augusto Ruiz Alcalde, al señor Edgar Lionel Colquicocha Goñi y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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ORGANIGRAMA |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000002-2024-GG: APROBAR, el deductivo N° 01 de la obra: "Mejoramiento del Servicio de Transitabilidad Peatonal en Pje. Tamayo, Pje. Fortaleza, Pje. Tacna, Pje. Ancash, Pje. Huascarán, Pje. San Cristóbal, Pje. Cajamarca, Pje. Loreto, Pje. Yahuar Huaca, Pje. Inca Roca, Pje. La Libertad y Pje. Huancavelica en el AA.HH. San Cosme del Distrito de La Victoria - Provincia de Lima – Departamento de Lima" con CUI N° 2508929, por el monto de S/20,455.39 (veinte mil cuatrocientos cincuenta y cinco con 39/100) soles incluido IGV |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000001-2024-GG: AMPLIAR LA VIGENCIA con eficacia anticipada al 01 de enero de 2024, de la Resolución de Gerencia General N° 106-2023-EMAPE/GG, por el periodo de enero a marzo de 2024, sobre la delegación de facultades y funciones de la Gerencia General a diferentes unidades orgánicas de EMAPE S.A., a efectos de optimizar y agilizar la gestión administrativa de la entidad. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 000001-2023.- DESIGNAR, a partir de la fecha al Lic. Ricardo Juan Maruyama Okumura el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0000016-2023.- DESIGNAR con eficacia anticipada a partir del 02 de enero de 2023, a la señora LILIANA ANTONIETA LOAYZA MANRIQUE DE ROMERO en el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0200-2022.-APROBAR los Bonos de Compensación Económica para veintidós (22) comerciantes informales adicionales en condición de vulnerabilidad, de acuerdo al Programa de Fortalecimiento Económico del PACR |