Documentos Normativos
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Descripción |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000067-2023-PE: DESIGNACIÓN DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 67-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 10 de octubre de 2023, la encargatura de la señora Luz Mary Bardales Cruz, en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 11 de octubre de 2023, al señor VICTOR NOE GARCIA NAVARRO, en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 66-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 02 de octubre de 2023, la encargatura del señor Julio Alberto Vásquez Díaz al cargo de confianza de Gerente de Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 03 de octubre de 2023, al señor CARLOS GABRIEL ALVAREZ CENTENO, en el cargo de confianza de Gerente de Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución al señor Julio Alberto Vásquez Díaz, al señor Carlos Gabriel Álvarez Centeno y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 65-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 30 de setiembre de 2023, del señor Augusto Ruiz Alcalde al cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándose gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 01 de octubre de 2023, al señor EDGAR LIONEL COLQUICOCHA GOÑI, en el cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución al señor Augusto Ruiz Alcalde, al señor Edgar Lionel Colquicocha Goñi y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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5 |
ORGANIGRAMA |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0192-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Ing. Edson Jesús Quindes Jaimes al cargo de confianza de Gerente de Tecnologías de Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0193-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, la Ing. Fabiola Virginia Jaulla Fuentes al cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento de Obras de Infraestructura Social y Puentes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0194-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Ing. Marcos Eusebio Cahuana Muñoz al cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0183-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Lic. Ricardo Juan Maruyama Okumura al cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados. |
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Resolución de Gerencia de Recursos Humanos N° 00025-2022.- APROBAR EL ROL DE VACACIONES, PERIODO 2022 - 2023, para los trabajadores y funcionarios de EMAPE S.A., bajo la modalidad del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728. |