Documentos Normativos
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Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 53-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 22 de agosto de 2023 del señor DAVID RICARDO ZALDIVAR SUAREZ, al cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 23 de agosto de 2023 a la señora PATRICIA MILAGROS MEDINA MANRIQUE, en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 54-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 22 de agosto de 2023 del señor RAÚL VILLALOBOS JAQUEHUA, al cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR a partir del 23 de agosto de 2023 al señor CARLOS JAVIER AQUINO FIDEL, en el cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución al señor Raúl Villalobos Jaquehua, al señor Carlos Javier Aquino Fidel, y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 52-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR como Funcionario responsable del monitoreo del proceso de implementación de las recomendaciones derivadas de los informes de auditoría del Sistema Nacional de Control, al señor NICOLAS LUCIO VILA ESPINOZA, Gerente General, quien es la máxima autoridad administrativa de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO.- NOTIFICAR la presente resolución al señor Nicolás Lucio Vila Espinoza, a la Oficina de Control Previo e Integridad y a la Gerencia de Recursos Humanos, para los fines que correspondan. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 00051-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 15 de agosto de 2023, la encargatura del señor Raúl Villalobos Jaquehua, el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 16 de agosto de 2023, al señor HUGO MANFRED VILDÓZOLA FLORES, en el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A |
Resoluciones
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 133-2023-EMAPE/GG, Se resuelve : SE RESUELVE: Artículo 12°.- APROBAR, la “Directiva que aprueba el Procedimiento para la contratación de bienes, servicios y consultorías, con montos iguales o inferiores a ocho (8) unidades impositivas tributarias”, que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho unidades impositivas tributarias (8 UIT) con la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A., y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Artículo 2°.- DEROGAR, la “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho unidades impositivas tributarias (8 UIT) con la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A”, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° 190-2021-EMAPE/GG de fecha 09 de diciembre de 2021, con código de Documento Normativo N° DIR-01-2021-EMAPE/GCAF. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000134-2023-GG APROBAR, el reemplazo del Bono de Compensación Económica para comerciante informal, por motivo de fallecimiento del señor Julio Carhualla Jiménez y nombrar como nuevo beneficiario a la señora María Susana Ocas Ramírez De Carhualla, en calidad de viuda |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 132-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: Artículo 1°.- APROBAR, la “Directiva para la atención de los distintos procesos judiciales y arbitrales; procedimientos extrajudiciales y administrativos; y requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL”, Versión 03, con código de Documento Normativo DIR-01-2023- EMAPE/GCAJ. Artículo 2°.- DEROGAR, la directiva denominada Procedimientos de Atención de los Procesos Judiciales, Extrajudiciales, Arbitrales, Laborales y ante requerimientos de SUNAFIL, Versión 01, con código de Documento Normativo GCAL-001-2021, aprobado mediante la Resolución de Gerencia General N° 106-2021-EMAPE/GG. Artículo 3°.- DISPONER, que la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General, notifique la presente Resolución a las Unidades Orgánicas de EMAPE S.A., de conformidad con lo establecido en Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004- 2019-JUS, a fin de disponer adopten las acciones que resulten necesarias para el cumplimiento de la Directiva. |
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RESOLUCIÓN-000343-2023-GCAF: APROBAR la Décima Sexta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir tres (03) procedimientos de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución |
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RESOLUCIÓN N° 343-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero. - APROBAR la Décima Sexta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir tres (03) procedimientos de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución Artículo Segundo. - DISPONER que la Gerencia de Logística, publique en el SEACE la presente Resolución, en un plazo no mayor de (05) días hábiles de aprobado. |