Documentos Normativos
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Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 54-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 22 de agosto de 2023 del señor RAÚL VILLALOBOS JAQUEHUA, al cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR a partir del 23 de agosto de 2023 al señor CARLOS JAVIER AQUINO FIDEL, en el cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución al señor Raúl Villalobos Jaquehua, al señor Carlos Javier Aquino Fidel, y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 52-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR como Funcionario responsable del monitoreo del proceso de implementación de las recomendaciones derivadas de los informes de auditoría del Sistema Nacional de Control, al señor NICOLAS LUCIO VILA ESPINOZA, Gerente General, quien es la máxima autoridad administrativa de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO.- NOTIFICAR la presente resolución al señor Nicolás Lucio Vila Espinoza, a la Oficina de Control Previo e Integridad y a la Gerencia de Recursos Humanos, para los fines que correspondan. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 00051-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 15 de agosto de 2023, la encargatura del señor Raúl Villalobos Jaquehua, el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 16 de agosto de 2023, al señor HUGO MANFRED VILDÓZOLA FLORES, en el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 50-2023-EMAPE/PE, Se resuelve : ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA desde el 13 de agosto de 2023, las encargaturas de la señora ANITA STEPHANIE MOLLER CUTIRE, en el cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento y en el cargo de Gerente de Mantenimiento de Limpieza de Vías y Áreas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 14 de agosto de 2023, al señor AUGUSTO RUIZ ALCALDE, en el cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - ENCARGAR, a partir del 14 de agosto de 2023, al señor AUGUSTO RUIZ ALCALDE, las funciones de Gerente de Mantenimiento de Limpieza de Vías y Áreas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente Central de Mantenimiento. |
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DESIGNAR a partir del 14 de agosto de 2023, al señor AUGUSTO RUIZ ALCALDE, en el cargo de confianza de Gerente Central de Mantenimiento de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
Resoluciones
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 86-2023-EMAPE/GG. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0084-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE : ARTÍCULO 1º.- INICIAR procedimiento administrativo disciplinario - FASE INSTRUCTIVA - contra Pedro Dante ABRILL RONCAL , por la comisión de la presunta falta disciplinaria prevista en el literal a) del artículo 25 del TUO del D.L. Nª 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nª 003-97-TR, que establece como falta “El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, (…), siendo que dicho literal una norma de remisión, esta se satisface ante el incumplimiento y/o negligencia de funciones”; concordante con lo señalado en el literal d) del artículo 4.11 de la Directiva Nª 001-2014- EMAPE .S.A. “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima, que señala como falta de carácter disciplinario “La negligencia en el desempeño de las funciones”, toda vez que habría actuado negligentemente en el desempeño de sus funciones de: “Programar, Organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar actividades que competen a su ámbito” y “Controlar y supervisar el desarrollo de los estudios, proyectos y obras asignadas a EMAPE S.A”, previstas en el numeral 47.1 y 47.2 del artículo 47 del Reglamento de Organización y Funciones de EMAPE S.A, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nª 075-2019-AMAPE/GG de fecha 09 de julio de 2019. |
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Resolución de Gerencia General N° 0081-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE DELEGAR al señor ANGEL JIMY ESPEZUA CHALCO, Gerente de Tecnologías de Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de gestionar la emisión y cancelación de Certificados Digitales de la plataforma del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC a nombre de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A |
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Resolución de Gerencia General N° 0080-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE Artículo 1°.- APROBAR la Solicitud de Variación N° 56 “Retiro de Paneles Publicitarios”, con un presupuesto de S/. 32,144.10 (Treinta y dos mil ciento cuarenta y cuatro con 10/100 Soles) incluido IGV, en el marco del Contrato para la Ejecución de la Obra: “Ampliación del Tramo Norte del COSAC I desde la Estación El Naranjal hasta la Av. Chimpu Ocllo, distritos de Comas y Carabayllo – provincia de Lima – Lima” con CUI N° 2282140, a cargo del Consorcio Metropolitano Norte, de acuerdo a lo señalado en la parte considerativa de la presente Resolución. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0079-2023-EMAPE/GG, Se resuelve, Artículo 1°.- Autorizase Modificación Presupuestaria en el Nivel Funcional Programático Institucional de EMAPE S.A. |