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Reglamento de Organización y Funciones 2023

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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 36-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. – ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 13 de junio de 2023, del señor Nicolás Díaz Sánchez, al cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 13 de junio de 2023, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO- DESIGNAR a partir del 14 de junio de 2023, a la señora Rosa Matilde Torres Ruiz, en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0035-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha, la encargatura de funciones del señor Wilman Enrique Mosqueira Ramírez, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR a partir del 13 de junio de 2023, al señor Silvio José Romero Chávez-Bravo, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 033-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTICULO 1° .- APROBAR el Plan Operativo Institucional 2023 de la Empresa Municipal de Apoyo a proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - POI 2023 de EMAPE S.A. el mismo que forman parte integrante de la presente Resolución.

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Plan Operativo Institucional EMAPE 2023

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000059-2024-GG: AUTORIZAR, la incorporación de mayores fondos públicos como Crédito Suplementario en el Presupuesto Institucional correspondiente al año fiscal 2024 de EMAPE S.A., hasta por la suma de S/ 50,327,459.00 (CINCUENTA MILLONES TRECIENTOS VEINTE SIETE MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE CON 00/100 SOLES), provenientes de la transferencia financiera por la Municipalidad Metropolitana de Lima, en el marco del “CONVENIO DE ENCARGO DE GESTION ENTRE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Y LA EMPRESA MUNICIPAL DE APOYO A PROYECTOS ESTRATEGICOS SOCIEDAD ANONIMA – EMAPE S.A.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000058-2024-GG: Autorizase la Modificación Presupuestaría en el Nivel Funcional Programático Institucional de EMAPE S.A., correspondiente al mes de marzo del Año Fiscal 2024.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000060-2024-GG: DECLARAR DE OFICIO LA NULIDAD del Acta de Recepción de Obra de fecha 13.07.2023, y del Acta de Recepción – Levantamiento de Observaciones de Obra de fecha 25.05.2023, de la obra: “Mejoramiento de la Infraestructura Vial de la Prolongación Av. Revolución (Pasamayito), tramo Ca. Julio César Tello – Av. Miguel Grau en los distritos de Comas y San Juan de Lurigancho de la provincia de Lima, departamento de Lima”, de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y, en consecuencia, deberán ser consideradas sin efecto legal desde sus respectivas fechas de emisión, correspondiendo que el área usuaria aplique las penalidades y efectúe las demás acciones que correspondan en virtud a lo establecido en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000061-2024-GG: - CONFORMAR, el Grupo Comando de EMAPE S.A., para la Gestión de la Continuidad Operativa.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000057-2024-GG: - CONFORMAR, el Equipo de Trabajo que lidera la adopción de BIM, en adelante, el Equipo Líder de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., el cual estará integrado por los siguientes órganos: N° INTEGRANTES 1 Gerente General, quien preside el Equipo Líder BIM 2 Gerente Central de Infraestructura 3 Gerente de Estudios y Proyectos 4 Gerente de Obras y Supervisión 5 Gerente Central de Asesoría Jurídica 6 Gerente Central de Planificación y Presupuesto 7 Gerente de Tecnologías de la Información 8 Gerente Central de Administración y Finanzas 9 Gerente de Logística 10 Gerente de Recursos Humanos 11 Jefe de la Oficina de Gestión de Proyecto.