Documentos Normativos
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Archivo |
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Reglamento de Organización y Funciones 2023 |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 36-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. – ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 13 de junio de 2023, del señor Nicolás Díaz Sánchez, al cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 13 de junio de 2023, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO- DESIGNAR a partir del 14 de junio de 2023, a la señora Rosa Matilde Torres Ruiz, en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0035-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha, la encargatura de funciones del señor Wilman Enrique Mosqueira Ramírez, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR a partir del 13 de junio de 2023, al señor Silvio José Romero Chávez-Bravo, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 033-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTICULO 1° .- APROBAR el Plan Operativo Institucional 2023 de la Empresa Municipal de Apoyo a proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - POI 2023 de EMAPE S.A. el mismo que forman parte integrante de la presente Resolución. |
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Plan Operativo Institucional EMAPE 2023 |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente |
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Resolución de Gerencia General N° 140-2023-EMAPE/GG, Se resuelve; ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR DE OFICIO, la nulidad del Concurso Público N° 003-2023-EMAPE/CS-1 de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de elaboración de los términos de referencia. ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR, la presente Resolución al Consorcio Vía Urbana, en su calidad de beneficiario de la buena pro del Concurso Público N° 003-2023- EMAPE/CS-1, a la Gerencia Central de Asesoría Jurídica, Gerencia Central de Administración y Finanzas, Gerencia Central de Infraestructura, Gerencia de Estudios y Proyectos, Gerencia de Presupuesto y demás órganos correspondientes de EMAPE S.A. para su conocimiento y fines. ARTÍCULO TERCERO: REMITIR, los actuados a la Secretaria Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario para que, previa evaluación de los antecedentes y en caso corresponda, se adopten las acciones pertinentes para el deslinde de responsabilidad por la nulidad declarada; así como, para los demás fines que correspondan. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000140-2023-GG: DECLARAR DE OFICIO, la nulidad del Concurso Público N° 003-2023-EMAPE/CS-1 de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de elaboración de los términos de referencia. |
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Resolución de gerencia General N° 00137-2023-EMAPE/GG, Se Resuelve: Articulo Primero .- Aprobar, La Directiva "Otorgamiento, ejecución y rendición de fondo de caja chica". |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 139-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Proceso de Estandarización para la adquisición de: “Licencias del sistema operativo Microsoft Windows (en su versión actualizada) para estaciones de trabajo”; “licencias de software del sistema operativo Windows Server”; “licencias de software para el gestor de base de datos Microsoft SQL server para servidores”; “licencias de software avanzado de diseño asistido por computadora Autodesk AutoCAD”; “licencias de Microsoft Office estándar” y “software Microsoft Project para gestión de proyectos”, por un periodo de tres (03) años. ARTÍCULO SEGUNDO.- NOTIFICAR, a todas las Gerencias Centrales y Unidades Orgánicas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. (www.emape.gob.pe). |