logo

Búsqueda:

Documentos Normativos

#

Descripción

Archivo

1

RESOLUCIÓN-000014-2024-GL: APROBAR la undécima Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) compra por Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

2

RESOLUCIÓN-000018-2024-GCAF: RECONOCER la deuda a favor de la EMPRESA PERU FIX CONSULTING S.A.C., correspondiente a la “Contratación de licencias de Software Antivirus” de la Orden de Compra N° 2023-00061; por el monto de S/ 23,000.00 (Veintitrés Mil con 00/100 Soles) incluido IGV; de acuerdo a los considerandos vertidos en la presente Resolución.

3

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000010-2024-PE: DAR POR CONCLUIDA, a partir de la fecha, la encargatura del señor Julio Alberto Vásquez Díaz, en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. y DESIGNAR, a partir del 02 de abril de 2024, a la señora YVONNE ROBALLO VÁSQUEZ en el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A.

4

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000009-2024-PE: - ACEPTAR, la renuncia presentada por el señor Hugo Manfred Vildózola Flores al cargo de confianza Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 31 de marzo de 2024; dándose las gracias por los servicios prestados, y ENCARGAR, a partir del 01 de abril de 2024 al señor Julio Alberto Vásquez Díaz, el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente Central de Planificación y Presupuesto.

5

RESOLUCIÓN-000013-2024-GL: APROBAR la décima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

Resoluciones

#

Descripción

Archivo

1

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000078-2024-GG: APROBAR, el Plan Operativo Institucional Multianual 2025-2027 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Específicos de Lima EMAPE S.A, el mismo que forman parte integrante de la presente resolución.

2

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000073-2024-GG: DESIGNAR, al señor Jesús Enrique Vargas Dorival, Gerente de Planificación Estratégica y Modernización, como responsable de la Administración del Sistema Único de Trámites (SUT) en EMAPE S.A.

3

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000072-2024-GG: Aprobar el Anexo de: “Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 13/062024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. UE 500196; dicho anexo forma parte de la presente Resolución.

4

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000074-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 006-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación de la ejecución de obra: "Reparación de calzada y señales de tráfico en el (la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta - ingreso a playa Punta Rocas) - distrito de Lurín, provincia de Lima, departamento de Lima", con CUI N° 2562542, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.

5

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG: APROBAR, la Directiva: “Gestión del Rendimiento del Personal de EMAPE S.A.”, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2024-EMAPE/GCAF-GRH, que establece lineamientos, procedimientos y acciones para gestionar el rendimiento de los trabajadores, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A.