Documentos Normativos
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0023-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- ENCARGAR a partir del 16 de mayo de 2023, al señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA, Gerente Central de Infraestructura, las funciones de la Gerencia de Estudios y Proyectos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones. ARTÍCULO SEGUNDO.- NOTIFICAR la presente Resolución al señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA, a la Gerencia General y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCION N° 0001-2023-EMAPE/GOS, RESUELVE : ARTÍCULO PRIMERO. - Aprobar la Liquidación Final del Servicio de Supervisión de Obra: “CREACION DE LOSA DEPORTIVA MULTIUSOS EN EL CENTROPOBLADO BALCON DEL CIELO DEL DISTRITO DE PACHACAMAC – PROVINCIA DE LIMA – DEPARTAMENTO DE LIMA” CON CUI Nº 2431617, a cargo de la empresa DANILKA CONSULTORÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C, con un costo final de Supervisión de S/. 33,686.00 (TREINTA Y TRES MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y SEIS CON 00/100 SOLES) incluido IGV, un saldo a favor de Supervisión por el monto de S/. 4,997.20 (CUATRO MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE CON 20/100 SOLES) incluido IGV. Y una aplicación de una penalidad por mora por el monto de S/. 3,368.60 (TRES MILTRESCIENTOS SESENTA Y OCHO CON 60/100 SOLES) |
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RESOLUCION N° 002-2023-EMAPE/GOS, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - Aprobar la Liquidación Final del Servicio de Supervisión de Obra: “CREACION DE LOSA DEPORTIVA MULTIUSOS EN EL AA.HH. SAN GABRIEL IV SECTOR, DISTRITO DE COMAS, PROVINCIA DE LIMA - LIMA” CUI N° 2431652, a cargo de la empresa DANILKA CONSULTORÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C, con un costo final de Supervisión de S/ 34,277.60 (TREINTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE CON 60/100 SOLES) incluidos impuestos (IGV 18%); un saldo a favor del supervisor por S/. 5,487.97 (CINCO MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y SIETE CON 97/100 SOLES) y una penalidad por S/. 3,427.76 (TRES MIL CUATROCIENTOS VEINTISIETE CON 76/100 SOLES) (la cual fue cobrada por la Entidad en la Valorización de Supervisión N° 02). |
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RESOLUCION DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS N° 001-2023-EMAPE/GRH, RESUELVE .- ARTICULO PRIMERO. - ACEPTAR LA RENUNCIA, a partir del 06 de mayo de 2023 del señor HUAMANI TINCO CARLOS WILMER en el cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento y Limpieza de Vías y de Áreas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. |
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INFORME DE SERVICIO RELACIONADO N°01-2023-OCI/0961-SR, "Verificar el cumplimiento a la presentación de la lista de nombramientos y contratos". |
Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000144-2023-GG: DECLARAR, la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Concurso Público N° 002-2023-EMAPE/CS-1, de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de calificación de ofertas. |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO AL TERCER TRIMESTRE |
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EJECUCIÓN PRESUPUESTAL AL TERCER TRIMESTRE |
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APROBAR, el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 2 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00045-2023- EMAPE/PE, que forma parte integrante de la presente Resolución |
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Resolución N° 351-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero.- APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. Artículo Segundo.- CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los integrantes del Comité de Evaluación |