Documentos Normativos
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 38-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. – ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 25 de junio de 2023, del señor Wilman Enrique Mosqueira Ramírez en el cargo de confianza de Gerente Central de Infraestructura de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 25 de junio de 2023, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- DAR POR CONCLUIDA a partir del 25 de junio de 2023 la encargatura del señor Wilman Enrique Mosqueira Ramírez en el cargo de confianza de Gerente de Estudios y Proyectos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR a partir del 26 de junio de 2023 al señor SILVIO JOSÉ ROMERO CHÁVEZ-BRAVO, las funciones de Gerente Central de Infraestructura y de Gerente de Estudios y Proyectos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones de Gerente de Obras y Supervisión. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0037-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE; Artículo 1°. - APROBAR, el Plan Operativo Institucional Multianual 2024-2026 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos S.A.- EMAPE S.A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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Reglamento de Organización y Funciones 2023 |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 36-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. – ACEPTAR LA RENUNCIA a partir del 13 de junio de 2023, del señor Nicolás Díaz Sánchez, al cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 13 de junio de 2023, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO- DESIGNAR a partir del 14 de junio de 2023, a la señora Rosa Matilde Torres Ruiz, en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0035-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha, la encargatura de funciones del señor Wilman Enrique Mosqueira Ramírez, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR a partir del 13 de junio de 2023, al señor Silvio José Romero Chávez-Bravo, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000090-2023-GG |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0087-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: Artículo Primero.- Declarar la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Adjudicación Simplificada – SM-1-2023-EMAPE/CS-1, para la contratación del “SERVICIO DE ALQUILER DE IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES PARA FOTOCOPIADO, ESCANEO E IMPRESIONES EN BLANCO Y NEGRO, PARA LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE APOYO A PROYECTOS ESTRATÉGICOS S.A. - EMAPE S.A., por los motivos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución, disponiendo que se retrotraigan los actuados a la Etapa de Convocatoria. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 86-2023-EMAPE/GG. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0084-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE : ARTÍCULO 1º.- INICIAR procedimiento administrativo disciplinario - FASE INSTRUCTIVA - contra Pedro Dante ABRILL RONCAL , por la comisión de la presunta falta disciplinaria prevista en el literal a) del artículo 25 del TUO del D.L. Nª 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nª 003-97-TR, que establece como falta “El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, (…), siendo que dicho literal una norma de remisión, esta se satisface ante el incumplimiento y/o negligencia de funciones”; concordante con lo señalado en el literal d) del artículo 4.11 de la Directiva Nª 001-2014- EMAPE .S.A. “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima, que señala como falta de carácter disciplinario “La negligencia en el desempeño de las funciones”, toda vez que habría actuado negligentemente en el desempeño de sus funciones de: “Programar, Organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar actividades que competen a su ámbito” y “Controlar y supervisar el desarrollo de los estudios, proyectos y obras asignadas a EMAPE S.A”, previstas en el numeral 47.1 y 47.2 del artículo 47 del Reglamento de Organización y Funciones de EMAPE S.A, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nª 075-2019-AMAPE/GG de fecha 09 de julio de 2019. |
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Resolución de Gerencia General N° 0081-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE DELEGAR al señor ANGEL JIMY ESPEZUA CHALCO, Gerente de Tecnologías de Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de gestionar la emisión y cancelación de Certificados Digitales de la plataforma del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC a nombre de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A |