Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 26-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Manual de Perfiles de Puestos Vr.01.2023 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., el mismo que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. |
|
|
2 |
RESOLUCION N° 00175-2023-EMAPE/GCAF, RESUELVE: Artículo Primero. - Aprobar la Segunda Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir dos (02) procedimientos de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. |
|
|
3 |
RESOLUCION N° 003-2023-EMAPE/GCI, SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR DE OFICIO LA NULIDAD de la Resolución N° 000003-2023-EMAPE/GLO, de fecha 13.04.2023 de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa. |
|
|
4 |
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0025-2023-EMAPE/PE, SE RESUELVE; ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA a partir del 18 de mayo de 2023, la designación del señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA en el cargo de confianza de Gerente Central de Infraestructura de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima -EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO- DAR POR CONCLUIDAS a partir del 18 de mayo de 2023, las encargaturas de las funciones de la Gerencia de Obras y Supervisión y de la Gerencia de Estudios y Proyectos, conferidas al señor CESAR AUGUSTO MEDINA CABRERA, mediante las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N° 000022-2023-EMAPE/PE y N° 000023-2023- EMAPE/PE, respectivamente. ARTÍCULO TERCERO.- DESIGNAR a partir del 18 de mayo del 2023, al señor WILMAN ENRIQUE MOSQUEIRA RAMIREZ en el cargo de confianza de Gerente Central de Infraestructura de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR a partir del 18 de mayo del 2023, al señor WILMAN ENRIQUE MOSQUEIRA RAMIREZ las funciones de la Gerencia de Obras y Supervisión y de la Gerencia de Estudios y Proyectos. |
|
|
5 |
Aprobar el Cuadro de Asignación de Personal Vr.01.2023 |
Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000048-2024-GG: Autorícese la modificación presupuestaria en el Nivel Funcional Programático Institucional de EMAPE S.A., correspondiente al mes del marzo del año fiscal 2024. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000044-2024-GG: APROBAR el Reporte "Anexo de Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 03/04/2024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima – EMAPE S.A. UE 500196, dicho anexo forma parte de la presente Resolución. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000044-2024-GG: APROBAR el Reporte "Anexo de Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 03/04/2024, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima – EMAPE S.A. UE 500196, dicho anexo forma parte de la presente Resolución. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000041-2024-GG: AMPLIAR LA VIGENCIA, de la Resolución de Gerencia General N° 106-2023-EMAPE/GG de fecha 16 de agosto de 2023, sobre la delegación de facultades y funciones de la Gerencia General a diferentes unidades orgánicas de EMAPE S.A.; ampliada por la Resolución de Gerencia General N° 00001-2024-EMAPE/GG a marzo de 2024; por el periodo de 01 de abril de 2024 a 31 de diciembre de 2024, a efectos de optimizar y agilizar gestión administrativa de la entidad. |
|
|
5 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000040-2024-GG: DEJAR SIN EFECTO, la Directiva: “Otorgamiento, ejecución y rendición de fondo fijo de caja chica”, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° 00137-2023-EMAPE/GG de fecha 03 de noviembre de 2023, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2023-EMAPE/GCAF-GT. |