Documentos Normativos
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Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0019-2023-EMAPE/PE, - SE RESUELVE : ARTÍCULO PRIMERO DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha la designación del señor Nicolás Lucio Vila Espinoza, al cargo de confianza de Gerente Central De Planeamiento y Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., Dándose las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR con eficacia anticipada a partir del 17 de abril de 2023, al señor Nicolás Lucio Vila Espinoza, en el cargo de confianza de Gerente Central De Planificación Y Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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Plan de Austeridad de EMAPE para el año 2023. |
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RESOLUCION N° 002-2023-EMAPE/GLO, SE RESUELVE: Artículo Primero. - Aprobar la Liquidación Final del Contrato Nº159-2020- EMAPE/GCAF, a cargo de CONSORCIO LIMA NORTE, correspondiente a la ejecución de obra: “MEJORAMIENTO DE TALUDES Y VIAS DE ACCESO EN ZONAS DE RIESGO EN LA CA. LOS GIRASOLES, PS. LAS VIOLETAS, PS. JOSE PARDO, JR LAS LOMAS, PS LA ROSA, PS 47, PS UCAYALI, PS 23 DE MAYO, PS SAN IGNACIO, JIRON PETIT THOUARS DEL AAHH RAUL PORRAS BERRENECHEA DEL DISTRITO DE CARABAYLLO, PROVINCIA DE LIMA - LIMA" con CUI N°2244854”, con un costo final de obra de S/.10’567,828.15 (diez millones quinientos sesenta y siete mil ochocientos veinte y ocho con 15/100 Soles) incluido IGV y un saldo a favor del contratista de S/. 981,151.33 (novecientos ochenta y uno mil ciento cincuenta y uno con 33/100 Soles), Incluye IGV. |
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RESOLUCION N° 001-2023-EMAPE/GLO, SE RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la Liquidación Final del Contrato N°15-2021- EMAPE/GCAF, a cargo de CONSORCIO VIAS DE LIMA, correspondiente a la ejecución de obra: “MEJORAMIENTO DE TALUDES EN LOS SECTORES 6, 8, 9, 13, 16, 17, 18 Y 21 DEL ASENTAMIENTO HUMANO CERRO EL PINO DEL DISTRITO DE LA VICTORIA – PROVINCIA DE LIMA – DEPARTAMENTO DE LIMA” CON CUI 2431086, con un costo final de obra de S/ 7’611,594.47 (Siete millones seiscientos once mil quinientos noventa y cuatro con 47/100 soles), incluido IGV, con un saldo a favor del contratista de S/ 347,316.24 (Trescientos cuarenta y siete mil trescientos dieciséis con 24/100 soles) incluido IGV; conforme al Anexo N°01 de la Liquidación, que forma parte integrante de la presente Resolución. |
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Informe complementario al informe de implementación del POI 2022 de EMAPE S.A. correspondiente al II Semestre con tablas Resumen del CEPLAN |
Resoluciones
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RESOLUCION N° 335-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero. - APROBAR la Décima Tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo. - DISPONER que la Gerencia de Logística, publique en el SEACE la presente Resolución, en un plazo no mayor de (05) días hábiles de aprobado. |
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RESOLUCION N° 326-2023-EMAPE/GCAF SE RESUELVE: Artículo Primero. - APROBAR la Undécima Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo. - DISPONER que la Gerencia de Logística, publique en el SEACE la presente Resolución, en un plazo no mayor de (05) días hábiles de aprobado. |
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RESOLUCION N° 327-2023-EMAPE/GCAF SE RESUELVE: Artículo Primero. - APROBAR la Duodécima Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir dos (02) procedimientos de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo. - DISPONER que la Gerencia de Logística, publique en el SEACE la presente Resolución, en un plazo no mayor de (05) días hábiles de aprobado. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 114-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR los 06 ítems complementarios al Manual de Perfiles de Puesto vigente, con la finalidad de mejorar los procesos de gestión de incorporación y vinculación de personal a EMAPE S.A., respecto con la ampliación del acceso para ocupar diferentes puestos y el proceso de vinculación sea más rápido y efectivo sobre la evaluación de perfiles de puestos contenidos en el Manual de Perfiles de Puestos, siendo tales: 1. Si el requisito exige título profesional Universitario tendrá como equivalencia: la de contar con el grado de bachiller universitario, más un (01) año de experiencia en gestión pública y/o privada (adicional al requisito establecido). Nota: de aplicar la equivalencia no será exigible la colegiatura o habilidad respectiva. 2. No es necesario contar con colegiatura y/o habilidad para el caso de puestos de jefaturas a más, salvo en el caso que por normativa propia de la especialidad sea exigible la colegiatura y habilidad para el ejercicio de la profesión, en tal caso se procederá con evaluar teniendo en cuenta ello. 3. De requerirse solo Diplomado o Especialización, también podría considerarse Cursos u otras acciones de capacitación acumulativos similares o afines a la función o materia objeto del puesto a ocupar. Nota: sobre la experiencia y capacitación a fin al puesto: Afines a la función y materia está referida, a aquella obtenida en relación al desarrollo de actividades y a las temáticas (respectivamente) vinculadas al puesto que se está evaluando. 4. Para los puestos de Jefes, Gerentes, Gerentes Centrales y Gerente General, en cuanto al requisito de haber ocupado puestos de jefaturas, directivos a más, está circunscrito a que el evaluado debe haber desempeñado puestos a cargo de unidades orgánicas u órganos de entidades públicas o privadas, así como encargatura. 5. Cuando el requisito se refiera a Maestrías podrán considerarse la situación de egresado o tener el grado de magister acreditado ante SUNEDU, por parte del evaluado. 6. En el caso de Acciones de desplazamiento, para la encargatura de puesto de jefatura a más, no sería necesario que el evaluado cumpla con el perfil de puesto a ser encargado, al tratarse de una situación temporal en tanto sea designado el titular del puesto. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 113-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: Articulo 1 DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia General N° 157-2013-EMAPE/GG |