Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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1 |
“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil" |
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2 |
Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021 |
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3 |
Directiva “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías en general cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho Unidades Impositivas Tributarias (8 UIT) con EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 017-2021 |
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4 |
Directiva "PROCEDIMIENTO QUE REGULA EL RECONOCIMIENTO DE OBLIGACIONES NO PAGADAS EN EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES Y EL RECONOCIMIENTO DE DEUDA GENERADA POR ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA POR EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 010-2021 |
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5 |
Evaluación de resultados del Marco Estratégico 2020-2023 de EMAPE S.A. correspondiente al año 2020 |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
Resolución de Gerencia General N°096-2021 Dar por concluido con efectividad al 19 de julio del 2021, la encargatura de la Ing. Diana Ynes Cárdenas Raymondi, Gerente Central de Planeamiento y Presupuesto en el cargo de Gerente de Planeamiento Estrategico. |
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2 |
Resolución de Gerencia General N°094-2021 APROBAR, la modificación del Reglamento de Organización y Funciones de la Empresa Municipal Administradora de Peajes de Lima - EMAPE S.A. |
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3 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 079-2021 Aprobar la Vigésima Quinta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021 |
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4 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 078-2021 Aprobar la Vigésima Cuarta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2021 |
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5 |
Resolución de Gerencia General N°084-2021 DESIGNAR, al Gerente de Recursos Humanos, como Responsable en Integridad en EMAPE S.A. |