Documentos Normativos
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil" |
|
2 |
Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021 |
|
3 |
Directiva “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías en general cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho Unidades Impositivas Tributarias (8 UIT) con EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 017-2021 |
|
4 |
Directiva "PROCEDIMIENTO QUE REGULA EL RECONOCIMIENTO DE OBLIGACIONES NO PAGADAS EN EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES Y EL RECONOCIMIENTO DE DEUDA GENERADA POR ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA POR EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 010-2021 |
|
5 |
Evaluación de resultados del Marco Estratégico 2020-2023 de EMAPE S.A. correspondiente al año 2020 |
Resoluciones
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 123-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia General N° 160-2022-EMAPE/GG. ARTÍCULO SEGUNDO.- CONFORMAR el Comité Evaluador de Documentos (CED) de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., el cual estará integrado por el responsable o el representante de los siguientes órganos: |
|
2 |
MARCO ESTRATEGICO - EVALUACION MARCO ESTRATEGICO PERIODO 2022 |
|
3 |
MARCO ESTRATEGICO RESOLUCION_N°_125-2019-EMAPE-GG |
|
4 |
Memoria Anual 2021 de EMAPE S.A. |
|
5 |
Memoria Anual 2022 de EMAPE S.A. |