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“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil"

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Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P-2021) según Resolución de Gerencia General N° 030-2021

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Directiva “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías en general cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho Unidades Impositivas Tributarias (8 UIT) con EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 017-2021

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Directiva "PROCEDIMIENTO QUE REGULA EL RECONOCIMIENTO DE OBLIGACIONES NO PAGADAS EN EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES Y EL RECONOCIMIENTO DE DEUDA GENERADA POR ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA POR EMAPE S.A.” según Resolución de Gerencia General N° 010-2021

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Evaluación de resultados del Marco Estratégico 2020-2023 de EMAPE S.A. correspondiente al año 2020

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0183-2022.- DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 01 de enero de 2023, del Lic. Ricardo Juan Maruyama Okumura al cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., cargo considerado de confianza. Dándose las gracias por los servicios prestados.

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Resolución de Gerencia de Recursos Humanos N° 00025-2022.- APROBAR EL ROL DE VACACIONES, PERIODO 2022 - 2023, para los trabajadores y funcionarios de EMAPE S.A., bajo la modalidad del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728.

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PROGRAMACION DE VACACIONES POR MESES PERSONAL D.L.728 AÑO 2023

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0179-2022.-APROBAR el Plan Anual de Trabajo Archivístico 2023 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., el mismo que se adjunta a la presente resolución

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Plan Anual de Trabajo Archivístico 2023