Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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Directiva "Lineamientos Generales del Proceso de Coordinación de Obra" |
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Directiva "Procedimiento: Presentación de la Versión Digital de Entregables Consultoría de Obras d Servicios" |
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Directiva "Políticas De Seguridad De Información" |
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Directiva "Uso Adecuado de los Equipos de Computo" |
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Directiva "Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Impresoras y Servidores" |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
APROBAR, el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 2 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00045-2023- EMAPE/PE, que forma parte integrante de la presente Resolución |
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Resolución N° 351-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero.- APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. Artículo Segundo.- CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los integrantes del Comité de Evaluación |
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APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente |
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Resolución de Gerencia General N° 140-2023-EMAPE/GG, Se resuelve; ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR DE OFICIO, la nulidad del Concurso Público N° 003-2023-EMAPE/CS-1 de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de elaboración de los términos de referencia. ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR, la presente Resolución al Consorcio Vía Urbana, en su calidad de beneficiario de la buena pro del Concurso Público N° 003-2023- EMAPE/CS-1, a la Gerencia Central de Asesoría Jurídica, Gerencia Central de Administración y Finanzas, Gerencia Central de Infraestructura, Gerencia de Estudios y Proyectos, Gerencia de Presupuesto y demás órganos correspondientes de EMAPE S.A. para su conocimiento y fines. ARTÍCULO TERCERO: REMITIR, los actuados a la Secretaria Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario para que, previa evaluación de los antecedentes y en caso corresponda, se adopten las acciones pertinentes para el deslinde de responsabilidad por la nulidad declarada; así como, para los demás fines que correspondan. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000140-2023-GG: DECLARAR DE OFICIO, la nulidad del Concurso Público N° 003-2023-EMAPE/CS-1 de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de elaboración de los términos de referencia. |