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DESIGNACIÓN GERENCIA CENTRAL DE MANTENIMIENTO

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Estatuto EMAPE S.A.

Resoluciones

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 136-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTÍCULO 1.- DELEGAR, a la Gerencia de Contabilidad y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de: a. Aprobación y firmado del Formato 01 - “Solicitud de Encargo Otorgado”, de la Directiva N° 007-2020-MML-GF. ARTÍCULO 2.- PRECISAR, que la delegación de facultad, así como la asignación de responsabilidades a que se refiere la presente Resolución, son indelegables y comprende las atribuciones de pronunciarse y/o resolver, sin eximir de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales establecidos en la normatividad de la materia aplicable para cada caso en concreto; siendo responsabilidad de los titulares realizar el respectivo control previo y/o concurrente. ARTÍCULO 3.- Todo acto administrativo o de administración que en razón a la presente delegación de facultades que autorice gastos deberán contar con la certificación presupuestal correspondiente, bajo responsabilidad de los órganos participantes. ARTÍCULO 4.- INDICAR, que el funcionario responsable de la gerencia a quien se le delega facultad mediante la presente resolución deberá informar trimestralmente a este Despacho, sobre el ejercicio de las facultades delegadas, dentro de los cinco (5) primeros días hábiles siguientes de vencido el trimestre.

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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 133-2023-EMAPE/GG, Se resuelve : SE RESUELVE: Artículo 12°.- APROBAR, la “Directiva que aprueba el Procedimiento para la contratación de bienes, servicios y consultorías, con montos iguales o inferiores a ocho (8) unidades impositivas tributarias”, que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho unidades impositivas tributarias (8 UIT) con la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A., y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Artículo 2°.- DEROGAR, la “Directiva que regula las contrataciones de bienes, servicios y/o consultorías cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho unidades impositivas tributarias (8 UIT) con la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos – EMAPE S.A”, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° 190-2021-EMAPE/GG de fecha 09 de diciembre de 2021, con código de Documento Normativo N° DIR-01-2021-EMAPE/GCAF.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000134-2023-GG APROBAR, el reemplazo del Bono de Compensación Económica para comerciante informal, por motivo de fallecimiento del señor Julio Carhualla Jiménez y nombrar como nuevo beneficiario a la señora María Susana Ocas Ramírez De Carhualla, en calidad de viuda

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 132-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: Artículo 1°.- APROBAR, la “Directiva para la atención de los distintos procesos judiciales y arbitrales; procedimientos extrajudiciales y administrativos; y requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL”, Versión 03, con código de Documento Normativo DIR-01-2023- EMAPE/GCAJ. Artículo 2°.- DEROGAR, la directiva denominada Procedimientos de Atención de los Procesos Judiciales, Extrajudiciales, Arbitrales, Laborales y ante requerimientos de SUNAFIL, Versión 01, con código de Documento Normativo GCAL-001-2021, aprobado mediante la Resolución de Gerencia General N° 106-2021-EMAPE/GG. Artículo 3°.- DISPONER, que la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General, notifique la presente Resolución a las Unidades Orgánicas de EMAPE S.A., de conformidad con lo establecido en Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004- 2019-JUS, a fin de disponer adopten las acciones que resulten necesarias para el cumplimiento de la Directiva.

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RESOLUCIÓN-000343-2023-GCAF: APROBAR la Décima Sexta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir tres (03) procedimientos de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución