Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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Directiva “Realización de Prácticas Pre-Profesionales y Profesionales en EMAPE S.A.” |
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Directiva “Procedimiento para el Otorgamiento de Premios a los Trabajadores Recaudadores de EMAPE S.A.” |
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3 |
Directiva “Lineamientos para el Servicio de Manteamiento de Vial” |
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4 |
Directiva “Normas y Procedimientos para el uso del Fondo Fijo de Caja Chica” |
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5 |
Directiva “Medidas de Austeridad, Racionalidad, Disciplina, Calidad en Gasto Publico y de Ingresos de Personal en EMAPE S.A” |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0000058-2023.- MODIFICAR EL LITERAL B) DEL NUMERAL 9.3 DE LA DIRECTIVA DENOMINADA "PROCEDIMIENTO DE LIBERACIÓN DE ÁREAS PRIVADAS DURANTE LA ETAPA DE EJECUCIÓN DE OBRAS EN LOS PROYECTOS DE INVERSION A CARGO DE LA EMPRESA MUNICIPAL ADMINISTRADORA DE PEAJE DE LIMA SOCIEDAD ANONIMA – EMAPE S.A", VERSIÓN 01, CON CÓDIGO DE DOCUMENTO NORMATIVO DIR- 001-2022- EMAPE/GCI/GESO |
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2 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0000041-2023.- ENCARGAR a partir del 09 de marzo de 2023 al señor PERCY ELVIS VALVERDE SOLÍS, en el cargo de confianza de Gerente de Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos SA. - EMAPE S.A. |
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3 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0000040-2023.- ENCARGAR a partir del 09 de marzo de 2023 al señor Demetrio Antonio Odiaga Guevara, en el cargo de confianza de Gerente Central de Planificación y Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estrátegicos Sociedad Anónima - EMAPE SA. |
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4 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0000039-2023.- DELEGAR desde el 03.03.2023, durante el año Fiscal 2023, a los siguentes órganos de EMAPE S.A., las facultades y funciones que se detallan. |
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5 |
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0000036-2023.- DESIGNAR a partir del 02 de marzo de 2023 al Ing. WILLIAM VICENTE ATAULLUCO CHAVEZ, en el cargo de confianza de Gerente de Mantenimiento de Obras de Infraestructura Social y Puentes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |